中国东、西部地区上市公司高管薪酬影响因素的比较研究

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1、西安石油大学硕士学位论文中国东、西部地区上市公司高管薪酬影响因素的比较研究姓名:王凡申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:李志学20080520中文摘要论文题目:专业:硕士生:指导教师:中国东、西部地区上市公司高管薪酬影响因素的比较研究企业管理王凡(签名)李志学(签名)摘要上市公司高级管理者的激励问题一直是各方关注的焦点。目前,对我国上市公司高级管理者薪酬水平影响因素的研究日益增多,但都是研究我国上市公司高管薪酬水平影响因素的共性,由此我们试图从另一全新的角度——区域高管薪酬差异来比较研究高管薪酬,进而解析影响高管薪酬的各种因素,以期能为我国东、西部上市公司提供一些

2、更为明确、具体的实践帮助,并在当前这一领域的研究起到抛砖引玉的作用。本研究基于国外相关研究和国内学者的部分研究成果之上,从实证的角度出发,以委托代理理论、人力资本理论、管理学激励理论为理论基础,以陕西和浙江两省上市公司为研究对象,对我国东、西部上市公司的高级管理者薪酬进行实证比较研究。以2005年、2006年为研究时段,应用我国东、西部地区上市公司数据,采用一般统计性描述和多元线性回归分析,对其高管薪酬的影响因素进行定量研究。通过分析得出:我国西部上市公司高管薪酬水平较低,股权激励较弱;公司规模、国有股比重、公司业绩、高管持股、第一大股东持股比例、公司上市年限等都对东、

3、西部上市公司高管薪酬有不同程度的影响。最后,针对以上的分析结果提出改进的建议。关键词:东西部:上市公司;高管薪酬;影响因素论文类型:应用基础研究Ⅱ英文摘要Subject:TheComparativeStudyOnInfluencedFactorsofExecutiveCompensationofListedCompaniesinEasternChinaandWesternChinaSpeciality:EnterpriseManagementName:Instructor:WangFan(LiZhixue(sABSTRACTThcincentiveissueaboute

4、xecutivecompensationinlistedcompanieshasbeenthefocusofattentionofallparties.Atpresent,thestudyoninfluencedfactorsofexecutivecompensationinlistedcompaniesinChinaisgrowing.ButthestudyisgeneralcharacteraboutinfluencedfactorsofexecutivecompensationinlistedcompaniesinChina.。Fromthis,anotherbr

5、and-newperspectivehasbeenattempted--regionaldifferencesaboutexecutivecompensationtocompareexecutivecompensation,thenvariousfactorsofexecutivecompensationhavebeenanalyzed.ThehopecanprovidemorespecificandconcretepracticehelpforlistedcompaniesineasternChinaandwesternChina,andfunctionoffersa

6、fewordinaryintroductoryremarksSOthatothersmayoffertheirvaluableideasinthecurrentresearchofthisarea.Thisresearchisonthebaseoftheoverseasrelatedresearchanddomesticscholar。Spartresearchresults.Fromtheperspectiveofthepositive,takestheprincipal-agenttheory,humancapitaltheory,theoryofmanagemen

7、tincentivesasthetheoreticalfoundation,takeslistedcompaniesofShanxiandZhejiangprovincesasobjectofstudy,comparesandanalysesinfluencedfactorsofexecutivecompensationoflistedcompaniesineasternChinaandwesternChina.Thisresearchtakes2005-2006asresearchtimeinterval,appliesthedates

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