上市公司异常高管薪酬影响因素的实证研究

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1、学校代码１０００４巧级：公：开如克Ｉ乂肇ＢＥＩＪＩＮＧＪＩＡＯＴＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文上市公司异常高管薪酬影响因素的实证研究Ｉ—＇作者姓名姜伯敏学科专业会计学．Ｊ指导教师郭雪萌教授＞禱培养院系经济管理学院！，ｙ＇）置；雜：彌辭．哥．；麵圓耐跑，气：ｒ二如对乂攀硕±学位论文上市公司异常高管薪酬影响因素的实证研究ＡｎＥｍｐｉｒｉｃａｌＳｔｕｄｙｏｎＩｎ打ｕｅｎｃｉｎｇＦａｃｔｏｒｓｏｆＡｂｎｏｒｍａｌＥｘｅｃｕｔｉｖｅ

2、ＣｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎｉｎＬｉｓｔ：ｅｄＣｏｍｐａｎｉｅｓ作者：姜伯敏导师：郭雪萌北京交通大学２０１６年４月学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可Ｗ将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供阅览服务，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编Ｗ供查阅和借阅。同意学校向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘。学校可Ｗ为存在馆际合作关系的兄弟高校用户提供文献传递服务和交换服务。（保密的学位论文在解密后

3、适用本授权说明）诚嫉＿）学位论文作者签名：导Ｊ币签名：泰方签字曰期；六＞／／年ｆ月心文曰签字曰期；之》／／年月＾巧学校代码：１０００４密级：公开北京交通大学硕±学位论文上市公司异常高管薪酬影响因素的实证研究ＡｎＥｍｐｉｒｉｃａｌＳｔｕｄｙｏｎＩｎｆｌｕｅｎｃｉｎＦａｃｔｏｒｓｏｆＡｂｎｏｒｍａｌＥｘｅｃｕｔｉｖｅｇＣｏｍｅｎｓａｔｉｏｎｉ打Ｌｉｓ化ｄＣｏｍａｎｉｅｓｐｐ作者姓名：姜伯敏学号：１３１２０６７３导师姓名：郭雪萌职称：教授学位类别：管理学学位级

4、别：硕±学科专业：：会计学研究方向会计理论与方法北京交通大学２０１６年４月１ＩＩ致谢时光飞逝，在交大的研究生学习生活己经接近尾声，回首这近Ｈ年的历程，一也中感概颇多。我所取得的每份进步都离不开老师、朋友和同学的教导与帮助。在此，我要向所有关怀和支持我的人表示衷也的感谢。首先要感谢我的导师郭雪萌教授，从着手准备论文阶段到最终论文形成，郭老师都参与其中并给予我莫大的支持和帮助。从选题、研究框架的确定、论文的撰写Ｗ及最后的修改和定稿，郭老师都不辞辛苦地对我进行了指导并提出很多宝贵的

5、建议。此外，郭雪萌老师在学术研究之余，也注重教导我为人的道理，这些都使我受益匪浅，为未来的工作积累了宝贵的财富。至此由衷的感谢近Ｈ年来郭雪萌老师给予我的指导和帮助。其次要感谢所有帮助过我的朋友和同学。交大求学近Ｈ年的过程中，在学业一些困难和生活方面我都经历过，是他们给予我最无私的帮助。因为有你们的陪伴，，使我的研究生生活丰富多彩。离别之际感谢之余更多的是祝愿你们事业有成。还要感谢的就是我敬爱的父母，无论是物质方面还是精神方面，他们都给予我最大的支持和鼓励。最后，由衷的感谢各位评审老师和答辩老师，感

6、谢您提出的意见和建议。北京交通大学硕±学位论文摘要摘要有效的高管薪酬激励机制对公司的健康发展起着至关重要的作用，但是由于＂天价现有的公司治理机制没有能够伴随我国经济快速发展而同步完善，使得诸如＂＂＂薪酬、薪酬与业绩倒挂等异常高管薪酬现象频频出现。这也引发了国内外许多学者的质疑：高管薪酬的制定已经不再遵循最优契约理论，随着高管权力的膨胀，他们Ｗ损害公司和股东的利益为代价来换取自己的私利。因而，如何对高管进行有效的激励，如何抑制异常现象的发生成为了学术界和国家有关部口商度关注和需要迫切解决的问题。

7、对于我国高管薪酬的研究不仅要考虑我国的特殊国情还要考虑企业产权性质的差异、公司治理机制存在缺略的状况下，政府在，尤其是在当前经济快速发展一薪酬方面的宏观调控往往具有指导作用。从２００８年起，政府就出台了系列文件２００９年中央六部委出台的《限薪令》，对高管薪酬进行规范，其中最具影响力的就是其中明确规定国有企业高管最高税前年薪不得超过２８０万元。２０１４年８月份，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》获得中共中央政治局的审议并通过，该方，案旨在对国有企业收入分配秩序进行规范管理，加强对央企负责人薪酬的监管调

8、整报酬收入使其结构合理。这种政府薪酬管制的强势介入能否减少日益脱节的一定的推国企异常离管薪酬现象，对非国有企业高管薪酬的合理制定是否也具有一？问题值得深入探究动作用呢这。基于Ｗ上分析，本文的主要目的是探究我国上市公司中异常