[教育]学习目标策略

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时间:2019-03-05

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1、课程简介:课程名称:快乐学习的策略训练设计者:成功之道课题组指导者:刘善循教授学习领域:学习策略学习范畴:目标策略适用年级:中学教学策略:全班参与,交互式教学策略训练时间:三课时(每课时40-50分钟) :交互教学法系由Palincsar&Brown(1984)所提出,根据Vygotsky的「专家脚手架」(expertscaffolding)理论而设计。所指的「专家脚手架」乃指学生在学习历程中,先扮演观察者的角色,藉由专家的示范而经到某种认知的活动,接着,在专家的引导及矫正错误下学习,及逐渐缩小近侧发展区域,最后能独自完成认知活动,撤走脚手架的扶助。故良好学习应

2、是由外塑的学习发展为内发的学习。(“近侧发展区域”:依Vygotsdy的观点,认知功能刚开始都是源于社会的层次,后来才渐渐发展至个人内化的层次。“儿童在独自下所能达成的表现”(个人内化的层次)与“儿童在专家(指父母、教师、或精于某项认知活动的伙伴等)协助下所能达成的表现”(社会的层次),二者间的差距、即他所称的“近侧发展区域”(zoneofproximaldevelopment)的概念。)设计构思:n本训练的重点以帮助学生“发现”、“体验”学习目标、人生目标为核心,引发学生对自己的目标进行思考、设定,并学会使用“目标宣言”、“学习计划表”等一步一步去实现自己的目

3、标。第一课时的学习活动:主要是向学生介绍“目标策略”的陈述性知识:什么是目标策略?目标策略的重要意义是什么?向学生提供思考空间,引发学生对“学习目标策略”的深层思考。首先向学生讲述1-2个故事(见附件一),引导学生进行讨论与思考,说明“有目标”与“没有目标”,会对人生、对学习会产生何种不同的结果。整个讨论过程首先利用“三三两两讨论法”使学生对自己的认识进行进一步的加深,然后让学生利用“闭目反思法”对所举的事例进行反思、对自己目前的“目标状况”进行反思,故可以让学生最大限度的“体验”到目标策略的重大意义。Page26of26www.6s.com.cn三三两两讨论法

4、:此法为每两人或三人自由组成一组,在三分钟时限内,就讨论的主题,互相交流意见及分享。三分钟后,再回到团体中作汇报。这种小组活动重点在于能让参与者就研讨的问题,进行较深入的讨论、分析及分享。n在第二课时的学习活动:在学生初步认识到目标策略和自己的人生发展的关系后,让学生学习如何通过“时间管理”的策略,制订自己的学习计划。教学方法是:通过一个实际的例子(见附件二)向学生陈述制订学习计划的过程:首先对自己目前的学习状况进行分析,需要分析的因素包括:目前的成绩、可以利用的学习资源、短期目标、中期目标等。通过对实际例子的分析,让学生明白,制订学习计划的过程,实际上就是对自

5、己的目标进行分解的过程。时间管理:时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间的独特性,所以时间管理的对象不是时间,而是面对时间进行的管理者的训练。时间管理的六项基本原则:1、明确目标2、有计划、有组织地进行工作3、分清工作的轻重缓急4、合理地分配时间5、与别人的时间取得协作6、制定规则、遵守纪律n第三课时的学习活动:在制订学习计划表后,关键在于执行。教会学生把自己的远期目标、中期目标、近期目标通过“目标宣言”的心理训练,内化为自己的“精神需要”。 策略要点:目标宣言、学习计划表 教学目标:(一)陈述性知识方面:学生能1.了解学习目标的重

6、要性;2.懂得设定学习目标的方法;Page26of26www.6s.com.cn(二)情意认知方面:学生能1.发自内心的要去实现自己的目标;2.树立自尊、自信的人格意识。 教学资源:附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六Page26of26www.6s.com.cn教学程序:第一课时(50分钟)学习内容和活动教材/备注教学元素1.引起动机(5分钟)教师向学生讲述附件一中的故事,提出问题:产生这种不同结果的原因是什么?全班活动透过提问,引起学生的思考。2.三三两两大讨论(15分钟)教师先把学生三三两两的分组,要求学生就上面的问题进行讨论。(3分钟)教师需要

7、告诉学生:这种讨论可以提升你的沟通与表达能力,需要认真、投入。讨论结束后,让4-6名学生报告其讨论结果。(12分钟)三三两两讨论法通过讨论、交流,引发进一步的思考。3.引起反思(3分钟)教师再次提出问题:你有目标吗?你的目标是什么?让学生进行反思。闭目反思法加深学生的心理体验。4.教师总结并讲解目标策略的陈述性知识(15分钟)使学生明确:n人生需要目标;n目标包括远期、中期与近期;n学习也需要有目标,有了目标,才会激发学习的动机,提升学习兴趣;n目标必须明确可行;n目标不宜过高或过低,也不可过于含糊笼统;n目标需要具体化;相关的陈述性知识见附件六及《超级学习策略

8、的综合训练模式》讲述中需

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