就业心理学论文范文-简论高职就业工作如何引导学生调适就业心理word版下载

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1、就业心理学论文范文:简论高职就业工作如何引导学生调适就业心理word版下载导读：本论文是一篇关于高职就业工作如何引导学生调适就业心理的优秀论文范文，对正在写有关于就业论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：摘要：冃前，随着就业形势越来越严峻，学生对就业的理由也越来越迷茫，很多学生出现了就业心理困扰。在这种情况下进行大学的学习，对学生的个性发展以及知识储备都是很不利的，因此，十分有必要将学生的就业心理理由以及调试作为一个重点來研究，这样才能从根本上解决学生在就业方面的各种理由。关键词：高职就业工作；引导；心理调适大学生

2、是社会生活中最敏感、最活跃的群体，大学生的表现最能反映社会的时代特点，因此，大学生的行为表现通常被人们称为社会的“晴雨表”O随着大学毕业生人数的逐年增加，大学生面对着越来越严峻的就业形势。市于心理上具有不成熟性和不稳定性的特点，在严峻的就业形势面前，在激烈的就业竞争中，不少大学生难免会产生诸如压力过大、焦虑烦躁Z类的心理理由和心理障碍，从而直接影响了他们的顺利择业和就业。若不及时发现、正确疏导和解决的话，则会对学生的心理产生负面的影响，势必要影响学生的学习、生活乃至未来就业的顺利进行。因此作为就业工作人员应将这一理由重视起

3、来。采取积极有效措施帮助大学生进行心理调适，引导他们减轻就业压力、克服心理焦虑，尽快适应社会竞争形势，顺利实现就业。大学生从进校起就要开始培养自己的就业观念，经过了一年级的适应期，了解自我之后，就要在二年级锁定感兴趣的职业，在三年级有目的地提升职业修养，不断充实自己，完善自己完成学生到职业者的角色转换。作为就业丁作人员，在学半遇到就业心理困扰的时候,我们不妨试着从以下几个方面来调节。一、引导学生学会独立自主，主动适应社会随着我国高等教育大众化进程的不断加快，大学生就业的内涵己经发生了很大的变化，大学生的就业呈现出主体性、社

4、会化等特征。毕业生就业的结构性矛盾也日益显现，一方面是用人单位招人难，另一方面是毕业生有业不就，这种结构性矛盾的产生，源于毕业生的主体选择与社会实际需求之间的冲突。十八岁标志着人生进入了成人阶段。而在现实生活屮，考大学、报志愿、再到选择职业、找工作，大部分学生都靠着家长做主，尤其是部分家庭条件比较优越的毕业生，在面对如此严峻的就业形势吋，依赖思想占上风，忽略个人努力，寄希望于家人。因此，客观认识自己，认识口己所接受教育的局限性，是进行就业心理口我调适的有效途径之一。态度决定结果，性格决定命运。毕业生能否顺利就业，取决于毕业

5、生的就业观念能否随着社会的不断发展变化，主动做出适应性调整。每个大学毕业生都应自觉遵循服从社会需要的原则。首先要明确现实岗位的重要性和工作的目的作用；其次在选择职业岗位时耍把个人的兴趣、爱好、专长与社会实际需要有机统一起来，努力寻求到社会需要与个人追求的交汇点。以自己所长择社会所需，正确处理国家、集体和个人发展之间的关系，在正确的择业观指导下实现职业理想。二、引导大学生转变就业观念，增强挫折承受能力观念决定行动。大学生要进行心理调适，克服焦虑心理，关键是要转变就业的思想观念。应届毕业生要打破传统的事事求稳、求顺的思想，树立

6、市场竞争的观念。应届毕业生求职过程就是竞争过程，即使你得到了比较理想的职业，如果缺乏竞争意识，不再继续努力，也还会失去这个工作。有竞争就会有风险，确立竞争意识，不怕风险和挫折，焦虑心理就会得到缓解。面对就业焦虑，进行理性深思是基础，根据情况的变化更新自己的思想观念是关键。”工欲善其事，必先利其器”。学生们应该从入学之初就有所准备，认真学好专业知识，时刻关注社会动态，只有准备充分了，才能在招聘会上大展拳脚，在校期间做好正确的职业规划，不断充实和完善自己。机会偏爱有准备的头脑。就业成功是蕴藏于每一位毕业生心底的一份强烈渴望，然

7、而，家境的贫寒、教育的缺失、时运的不济等往往会使他们置身于失败的困境。大学生就要培养自己的自信和乐观的人生态度。尤其应注意：乐观自信、积极进取、善于合作、勇于创新、意志坚强、谦虚礼貌、自立自强、耐挫性高、自控力强、善于调节自己的情绪等人格的培养。在实践中防止和克服怯懦、自卑、孤僻、狭隘、忧郁、狂躁等心理。面对市场竞争、就业压力，大学生的求职总会遇到许多困难、挫折甚至是委屈，如一些专业“热门”，有些则“冷门”「又如女大学生找工作容易受到歧视等。面对这些理由仅抱怨是没有用的，更重要的是调整自我心态，提高自己对各种突发事件的心理

8、承受能力。我们就业工作人员可以主动和学生交朋友、倾听他们的倾诉，给予他们安慰与支持。最后，还可鼓励他们通过体育锻炼、听咅乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情。就业的过程也是大学生重新认识自我、认识社会，并主动调整自我适应社会的过程。如果能通过求职而增强自我心理调节与承受能力，对