基层国税部门人力资源激励机制研究——以东江区国税局为例

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1、目录j；I言．．．．．．⋯．．．．⋯．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．．．⋯．．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．⋯．．．⋯．⋯．．．．⋯．．．．．1jl置··．．．⋯．．．．⋯．·．．．．．．．．．．．⋯．．．．．⋯．．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．⋯．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．⋯．．．．⋯．⋯．．⋯．．．．．．．(一)选题意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。1(二)文献回顾⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。2(三)研究方法、框架和创新点

2、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4一、基层国税部门激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。6(一)激励机制的相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．6(--)相关概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9(三)基层国税部门实施激励机制的必要性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．12(四)基层国税部门实施激励机制的可行性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。15二、基层国税部门人力资源激励机制现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。19(一)人力资源激励机制在我国基层国税部门的运用情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．19(-

3、-)我国基层国税部门激励机制存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．22三、基层国税部门人力资源激励机制存在问题的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26(一)激励管理理念落后⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26(二)激励管理绩效考核机制不科学⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯29(三)激励制度建设不完善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯32四、完善基层国税部门人力资源激励机制的对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．36(一)转变激励理念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．36(--)构建科学的激励管理绩效考核机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4、⋯⋯⋯⋯⋯⋯39(三)完善激励制度建设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯42结语．。．．⋯。．．⋯．。．⋯⋯．。⋯．．。⋯．．。⋯。．。．．．。。．．⋯．。．．⋯．．。。⋯。。。．。。．．⋯。．。⋯．．。46附录⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯47参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯49致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。52ContentIntroduction⋯·········⋯⋯⋯⋯⋯⋯···⋯⋯⋯⋯⋯·⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯⋯⋯⋯⋯1i．Significanceofthetopic⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·1ii．Literaturereview⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．2iii．Researchmethod，ftameandinnovativepoints⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4ChapterIIncentiveMechanismofNationalTaxAgency·····⋯··⋯⋯··6i．Relatedtheoriesofincentivemechanism⋯⋯⋯⋯

6、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··6ii．Relateddefinition⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9iii．ThenecessityofincentivemechanismforNationalTaxAgencyattheLocalLevel⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12iv．FeasibilityfornationaltaxagencyattheLocalLeveltoimplementincentivemechanism⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

7、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··15ChapterIIPresentSituationoftheHumanResourcesIncentiveMechanismatlocalnationaltaxagency⋯······⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··19i．ApplicationofhumanresourcesincentivemechanisminChina’SGrassNationalTaxagency⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19ii．ProblemstoGrassTaxagencyofChina⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

8、⋯⋯··22ChapterⅢReasonsofProblemsinNationalTaxAgencyatth