论企业团队建设中知识型员工发展存在的问题对策

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1、.毕业论文  题目:论企业团队建设中知识型员工发展存在的问题对策www.lunwendaixie.com.cn  ...毕业论文中文摘要刑法中的被害人承诺研究摘要: 随着社会管理事务的不断增多,行政委托制度在实践中也越来越多的得到应用。行政委托制度在实践运用过程中,由于立法体系不完善、委托职权界定不清、委托对象界定标准不明以及监管缺失等原因引起许多问题,影响了行政委托制度高效性和便捷性的发挥。为了缓解行政委托制度目前面临的混乱状态,促进行政委托的规范化实施,需要以完备的立法体系作指导,对委托权限和受委托者标准做出明确的界定,建

2、立健全全面、长效的行政委托联合监管制度。由此推动行政法治化进程,促进依法治国目标的实现。关键词:被害人承诺阻却违法性承诺构成推定承诺     ...毕业论文外文摘要 TitleTheStandardizationofAdministrativeEntrustmentAbstractWiththeincreasingofsocialmanagementaffairs,inpractice,Administrativeentrustsystemismoreandmorebeenapplied.Thispaperisbasedthe

3、theoryofadministrativeentrustsystem,andabroadarebeenintroduced.Then,Linktheorywithpractice,thelegislationsystemofadministrativeentrustinpracticeisnotperfected,delegateauthorityanill-definedcategory,entrustobjectdefinitionstandardunknownandlackofregulatoryproblemscau

4、sedbyreadingandanalysis.Onthisbasis,tofurtherexplorepromotetheeffectivewayoftheadministrativeentruststandardization,thisisthekeypoint.Finally,thepapersummarizetheadministrativeentrustsystemthatconvenientandefficiency,fully,needtocompletelegislationsystem,thekeyistom

5、aketheinstructiontoentrustauthorityandthestandardoftheentrustedorganizationshouldbeclearlydefined,atthesametime,wealsoneedtoestablishandperfectthecomprehensiveandeffectiveadministrativeentrustjointsupervisionsystem.Tosumup,allthosemeasureswillpromotetheprocessofadmi

6、nistrativeconstitutionality,andrealizethetargetofgoverningthecountrybylaw. Keywords:AdministrativeentrustmentTheentrustedorganizationThelimitsofentrustment...目次1引言…………………………………………………………………………12被害人承诺的历史渊源及现状……………………………………………12.1被害人承诺的渊源………………………………………………………12.2被害人承诺的

7、现状………………………………………………………23 被害人承诺阻却违法性的理论根据………………………………………23.1法律保护权益放弃说……………………………………………………33.2利益放弃说………………………………………………………………33.3法律行为说………………………………………………………………34 被害人承诺的构成…………………………………………………………44.1主体要件——承诺人的承诺能力………………………………………44.2主观要件——承诺人意思表示真实……………………………………54.3客体要件——承诺

8、权益的可处分性……………………………………64.4客观要件——影响被害人承诺法律效力的因素………………………95 推定承诺问题……………………………………………………………106被害人承诺的刑法效果…………………………………………………116.1被害人承诺是刑罚轻处的理由……

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