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时间:2019-02-23
《基于企业绩效的人力资源管理信息系统设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、论文题目基于企业绩效的人力资源管理信息系统设计与实现专业学位类别工程硕士学号200992070405作者姓名王姗指导教师周小佳副教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文基于企业绩效的人力资源管理信息系统设计与实现(题名和副题名)王姗(作者姓名)指导教师周小佳副教授电子科技大学成都夏云华高工四川省电力公司成都(姓名、职称、单位名称)申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2012.09论文答辩日期2012.11学位授予单位和日期电子科技大学2012年12月27日答辩委员会主席评阅人注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方
2、数据DESIGNANDIMPLEMENTATIONOFHUMANRESOURCEMANAGEMENTINFORMATIONSYSTEMBASEDONCORPORATIONPERFORMANCEAThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:SoftwareEngineeringAuthor:WangShanAdvisor:AssociateProfessorZhouXiaojiaSchool:SchoolofAutomation万方数据独创性声明本人声明所
3、呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名:日期:年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用
4、影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘要信息化时代的到来,极大的改变了人们生活,我国的企业的信息化建设已经迈开了新的步伐。信息化、网络化使信息和资讯的分享和传播更加快捷,也极大的提高了人们的工作效率。人力资源管理系统是企业管理中的重要的组成部分,它不仅提供公司运作所需的基本管理,而且在为公司领导做战略提供数据依据有极大的参考作用,而对于企业绩效的要求也越来越高。而如何利用互联网计算机技术设计出更加符合企业要求的,能增加企业绩效管理的人力资源管理系统,是如今的热门
5、研究内容。本文以V公司为例,通过大量讨论分析,绘制用例图、业务流程图准确把握了该公司的人力资源管理需求,不仅包括常规的人力资源管理事务需求,还包括融合生产管理进入系统的需求,采用浏览器/中间件/服务器的三层架构B/S模式进行系统开发,科学的构建了系统的框架及各个子系统的功能模块,逻辑结构清晰,模块之间的独立性高,同时考虑了系统的稳定性和可拓展性,是一个复用性强的系统,利用功能强大的ASP.NET技术采用VisualC#在.NETFramework4.0下进行编程实现,利用E-R图分析数据库系统中的实体的概念结构,并设计实际的逻辑结构,采用伸缩性好,相关
6、软件集成度高的SQLServer2000为后台数据库进行数据库存储。同时利用AJAX技术将客户端和服务器端的通信方式改为异步通信交互方式,降低了客户端的冗余请求。系统界面风格简单、统一。该系统通过了功能测试和性能测试,是一个架构良好的符合公司要求的人力资源管理系统。关键字:人力资源管理,B/S模式,ASP.NET技术,企业绩效I万方数据ABSTRACTABSTRACTWiththeinformationeracoming,people’slifehasgreatlychanged.Informatization’sconstructionofouren
7、terpriseinourcountryhasbeentakingthenewsteps.Informatization,networkmakestheinformationsharingandcommunicationmoreefficient,butalsoitgreatlyimprovetheworkefficiencyofthepeople.Humanresourcemanagementsysteminenterprisemanagementisanimportantcomponent,notonlyitprovidesthecompanyre
8、quireforthebasicoperationofthemanagement,butals
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