如何在远程培训中拌演好辅导教师角色

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1、如何在远程培训中拌演好辅导教师角色周倩邮编:562100地址:贵州省普定县教育培训中心联系电话:18722720946摘要:随着科学技术的进步,时代的发展,教育方式的多元化产生。我们从天网,地网,人网等方式进行教育方面的探讨和学习。远程教育已经成为我们学习的最佳方式。让教育工作者们更经济,更实惠,更方便地学习。而在远程培训的平台中,辅导教师拌演了很重要的角色,起着引领作用。辅导教师的态度直接影响培训效果。本文中我通过自己的两次培训,得出几点感悟。只有做到下文中提到的几点,才能当好远程培训辅导教师。关键词:远程培训教师《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020)》提

2、出我们教育目标:加快从教育大国向教育强国迈进,从人力资源大国向人力资源强国迈进。确保2020年我国基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人才资源强国。那就要努力造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质专业化教师队伍。而远程培训成为目前我们最佳的学习方式。因为方便、快捷、实惠,节约很多物力,财力。但这种培训方式也有不足。远程培训会产生学员学习兴趣不浓,学习态度不佳,缺少心灵沟通,辅导教师得不到学员的信任等不良现象。本文中提到的几个方法,可以克服以上不良现象,从而达到最佳的培训效果。本人参加省级远程培训者培训后,承担了“国培计划—2010知行中国小学班主任远程培

3、训”(2010年6月——11月)和“国培计划—贵州农村中小学(初中语文)教师远程培训(2010年11月—2011年1月)”两次培训任务。通过这两次培训,我总结出了以下几点经验。7只有做到以下几点,才能当好远程培训辅导教师。一、熟悉操作,有求必应在培训远程前,辅导教师首先要精读辅导教师手册,熟练掌握培训平台的所有操作。有学员问到操作方面的问题时,才能够为学员们解决问题,如果学员刚开始学习遇到操作方面的问题,辅导老师不能及时指导,学员就会瞧不起辅导教师,并对此次远程培训失去信心和兴趣。例如:在国培训计划——2010知行中国小学班主任远程培训中,很多学员不会操作。不会进入学习平台。于

4、是我创建了一个QQ群,让本班100名学员都加入到群中,然后在QQ群中把操作步骤一步一步地讲解,并让会的指导他们身边不会的。不会上QQ的,打电话指导他们一步一步进入到学习平台。学员们得到这样的远程方式指导,都对此次培训有信心和感兴趣。由于此次培训要求每周办一次电子简报传在学习平台中,我花了很多时间自学计算机方面技术性的一些操作,办出的简报有动画图片、音乐背景,并有学员们的优秀成绩体现,更加吸引了学员们的眼球,还多次推荐上优秀简报平台。暗地里学员们对我产生崇拜,从而让他们产生学习兴趣,提高了培训效果。(http://train.teacherclub.com.cn/dts/brie

5、f/brief!view.action?id=91581点击可查看本人其中一期简报。)又例如:在“国培计划——贵州农村中小学(初中语文)教师远程培训中,我也同样熟读了辅导教师手册,把培训平台的基本操作和学习方法都弄熟悉了的。刚开始进入平台学习的第二天,我所在片区突然停电,没来得及查看班级论坛中学员们谈论的问题。等到来电时,我进入论坛查看,其中有学员问到“如何查看本组学员帖子?”后边跟了很多报怨的回帖“7怎么辅导老师不回答我们的问题?”“到底辅导老师懂不懂哦?“难道这次培训辅导教师只是空设?”“这次培训可能没什么意义了。”……看到学员们的失望,吓得我赶紧回贴解答,向他们赔礼道歉,

6、并说明因停电没及时回答他们。才恢复了学员们的学习信心。二、平台是虚拟的,交流是用心的。由于培训的方式是远程培训,班级、辅导教师、学员等在平台中都是虚拟的,但辅导教师在和学员的交流中必须要用真情去交流,将真心换真心,才能让学员之间,学员与辅导教师之间真情交流,达到最佳的培训效果。在这两次培训中,我对每位学员的提问都是凭自己的真情实感去回答,在QQ群中和他们真心地讨论问题,在班级讨论区和学员们热情的探讨教学问题。得到了学员们的尊重和认同。例如在国培计划——2010知行中国小学班主任远程培训中,有位学员不想在QQ群中发表自己的个人想法,就打电话和我交流。说自己在工作中遇到的困惑,说自

7、己在农村小学,留守儿童很多,没法让他们的成绩好起来。我首先站在他们的角度想,表示有共同感慨,然后耐心地开导他说:“我们当老师是做良心工作,如果我们尽力了,学生还是学不好。原因是多方面的,也不能光怪我们教师。虽然我们没法让他们学习成绩提高,但我们可以培养他们的独立能力和怎么样去做人,这也是很好的教育。……”我凭自己真实的想法和他进行交流后,转变了他的消极心理。又如在国培计划——贵州农村中小学(初中语文)教师培训中,7我在班级论坛中的回帖都是凭真情去写的,在讨论到教育方面的问题,我总是举出自己工

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