组织社会学 全套讲义

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1、《组织社会学》讲义绪论（第1周）第一章：组织管理理论（第2-4周）（讨论一周）第二章：组织环境与组织目标（第6周）第三章：组织结构与设计（第7周）第四章：组织行为与工作动机（第8周）第五章：群体结构与群体动力学（第9周）第六章：组织中的权力与领导（第11周）第七章：组织管理与决策（第12周）第八章：组织计划与控制（第13周）第九章：组织变迁与发展（自学）第十章：当代中国的社会组织与管理问题（第15-16周）一、什么是组织社会学组织社会学（SociologyofOrganization）是研究社会组织、组织行为及组织管

2、理的一门社会学分支学科。百科全书的定义：研究社会组织的建立、运行、变迁、发展及其规律的一门社会学分支学科。又可简称为组织理论或社会组织研究。其研究对象是组织（Organization）。周雪光：“简而言之，组织学是研究、解释组织现象的一门学科，组织社会学是从社会学角度研究、解释组织现象的一门学科。（6页）相关学科：组织行为学——关于组织中人的行为、人际关系的研究。故可以看作是组织研究的一个方面。当然，组织行为学作为一个独立的分支学科，也有其自己的研究问题。管理学——是对管理过程及管理者行为的研究。但它可分为经济管理学

3、、工商管理学、社会管理学等。跟组织社会学直接相关的是社会组织的管理。管理学是一门实践性很强的学科，而组织理论或组织社会学是管理学的理论基础。二、社会组织（SocialOrganization）1、什么是社会组织？它跟社会群体等概念的异同之处社会组织是指为达到某种特定目标而有目的形成的一类社会群体。或者说，它是结构严密的社会次级群体。因为在社会组织的内部，有明确的劳动分工和权力结构关系，其成员都担负着不同的角色和任务。不同认识W.斯格特关于组织的三种不同界定：作为理性系统的组织（布劳和W.斯科特：由于……组织的突出特征

4、是因其欲达到特定的目标而被正式建立起来的，即所谓的‘正式组织’，23页）、作为自然系统的组织（组织是一种集合体）、作为开放系统的组织（组织是与参与者之间不断变化的关系相互联系、相互依赖的活动体系；该体系根植于其运行的环境之中，即依赖于与环境之间的交换，同时又由环境建构。26页）。正式组织一般而言，社会组织作为社会次级群体，或称为正式组织，不同于家庭等初级群体。主要体现在如下方面：目标不同：组织有明确的行动目标，但家庭没有。社会关系属性不同：组织中的关系是次属性的、后生的；而初级群体中的关系是首属的、原生的。前者有明确

5、的专业分工，而后者分工不明显。小群体与正式组织比较小群体正式组织1．活动：其成员自觉地参与其成员只参与有限的、许多相同的活动高度专门化的活动2．等级性：通常是非正式的有明确规定的职位等级或无等级的3．规范：非正式的有明确规定的规则和条例4．成员标准：视个人的情感完成一定目标的技能或亲缘关系而变5．关系：主要是首属的、可变的主要是次属的也存在一些首属关系6．沟通：随意的、面对面的正式的和书面的7．关注：个人取向目标取向2、社会组织的主要类型和主要特征（1）类型：不同的划分标准，有不同类型。（2）特征第一，具有明确的目标

6、。任何社会组织都有一定的目标。如学校的目标是培养输出人才，工厂的目标是生产产品。一个组织的存在离不开目标，若失去了自己的目标，也就失去了自己存在的价值。当然，组织目标可能是多重的和可变的，而且组织目标是分层次的，有的是总体目标，有的则是具体目标；有的是远期目标，有的则是近期目标。见第二章。第二，严密的结构与分工。社会组织是一种结构严密的群体。因为它是人们为达到一定目标而有意识地设计出来的一类社会群体。故在组织内部，常常有严格的构成章程、行为规范、组织纪律等。典型例子是“科层组织”（bureaucracy）社会为何组织

7、起来？如何组织起来的？（制度、秩序与组织）美国著名社会学家詹姆斯·科尔曼提出在现代社会中，更多的社会关系不再是简单关系，而是复杂关系，即依靠第三方的存在而构成的关系。也就是说，“自然人”（naturalpersons）越来越多地被“法人行动者”（corporateactors）所取代。另外，科尔曼提出，法人行动者是一种行动系统。由此而形成的法人组织是现代社会结构的重要组成部分。群体效应（groupeffect）。组织依赖其成员的协作性行动而实现其目标。同样，个人目标的实现也常常依赖于群体或组织。这就是群体效应。——相

8、互依赖性人类社会从简单组织向复杂组织的演变随着人类社会活动的复杂化，组织化活动也越来越多。可以说，人类社会的发展史，就是从非正式的、特定的群体活动到正式的、高度结构化的组织的历史。这一变化发展的结果，就是个人目标的实现越来越依赖于组织活动。个人与组织的相互依赖性加强了，从而可以把组织看作是促进个人目标实现并取得成就的合作性社会系统。如下图所示：