基于宽带薪酬的创新型企业核心员工激励机制研究

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1、四川师范大学硕士学位论文基于宽带薪酬的创新型企业核心员工激励机制研究姓名：王航申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王官诚20120305基于宽带薪酬的创新型企业核心员工激励机制研究企业管理专业研究生：王航指导教师：王官诚摘要：面对全球经济一体化的大环境，日趋复杂的国际国内形式，空前激烈的国际竞争，日新月异的信息技术，给我们的国家、我们的企业提出了更进一步的要求。党提出建设创新型国家，不断提升自身创新能力，而企业作为社会组织的重要组成部分当然就成为了创新的主体，而创新型企业更是不可或缺的中坚力量。创新型企业要想在激烈的市场竞争中取得发展，关键在于提高企业的自主创

2、新能力，而自主创新能力更多的要依靠企业的核心员工。因此，如何吸引、留住核心员工，激发核心员工的创造性，提高他们的工作热情，已经成为关系企业兴衰的重要因素。在所有的激励方式中，薪酬激励是最重要的激励方式之一。对创新型企业而言，如何设计合理有效的薪酬结构，最大限度地激发企业核心员工的积极性和创造性，提高核心员工的工作热情，是创新型企业亟待解决的问题。本文以薪酬理论、宽带薪酬理论和激励理论为理论基础，对我国创新型企业核心员工薪酬激励的现状进行了分析，重点指出我国创新型企业核心员工薪酬激励存在的问题，在此基础上介绍了中国网通引入宽带薪酬的成功实践。最后提出将宽带薪酬引入我国

3、创新型企业的完善措施。希望本文能为我国创新型企业引入宽带薪酬提供一些参考。关键词：宽带薪酬创新型企业核心员工激励机制BasedOnTheWideBandSalaryInnovationEnterpriseCoreEmployeesIncentiveMechanismMajor*BusinessManagementPostgraduatesWangHangTutor：W抽gGuanchengAbstract：Thefaceofglobaleconomicintegrationoftheenvironment,theincreasinglycomplicatedinte

4、rnationalanddomesticform，all-timeandintenseinternationalcompetition，changerapidlyintheinformationtechnology,toourcountry,ourenterprisesputforwardhigherrequirements．NationalCongressoftheCPCputforwardtoimprovethecapabilityofindependentinnovation，constructingtheinnovativecountry,theenterp

5、riseismainbody,andinnovativeenterprisesareindispensablebackbone．Innovativeenterpriseswanttointhefiercecompetitioninthemarketdevelopment，thekeyistoimprovethecapabilityofindependentinnovationofenterprises，andtheabilityofindependentinnovationneedtorelymol'eonthecoreemployeeoftheenterprise

6、．Therefore，howtoattract,唧coreemployee，tostimulatethecorestaff。screativity,improvetheirworkenthusiasm，hasbecometheenterprisepromotesdecliningmainfactor．IlIallincentivemeans，incentivepayisthemostimportantincentivewayof：Onmeinnovationofenterprises，howtodesignareasonableandeffectivesalarys

7、tructure，utmostgroundarousestheenterpriseoorestaffsenthusiasmandcreativity,cnhanP．．,ethecorestaffsworkenthusiasm，innovativeenterprisesneedtosolvetheproblem．11Basedoncompensationtheory,broadbandfirewoodflllfiltheoryandincentivetheoryasthetheoreticalfoundation，toourcountryinnovationent