基于eva的高科技企业核心员工薪酬激励机制研究

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1、分类号密级ＵＤＣ硕±学位论文基于ＥＶＡ的高科技企业核也员工薪酬激励机制研究作者姓名：王値玉一＾￣￣￣￣—．－．纖：邏１＾，＇。對学科、专业４＾悼：企业營理ｔｉＭ．Ｓ．ｉＳＳ＾Ｋｂ学ＩＴ号：２１２Ｑ１３１２Ｑ２Ｑ２ＱＱ７＾＾．ｓ＾ＢＢｔＫａＫｍ－ｍｎＨＨＨｊＨＰＨｉｓ＼■指导教师：库牟绍波．＞＇－；完诚曰期：ｆｃ１６年５月；．２＆、；＾＇ｒ＂＇■—＂＂作皆＾公冲一単可马与卷、＾一］卢：勺—Ｌ－－＇．一Ｆ。＿－：｜．？拍＂占＾－；二二巧：ｔｅｆｃｉｉ＾：ｒ西华大学学位论文独创

2、性声明：作者郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中己经注明引用内容和致谢巧地方外，本论文不包含其他个人或集体氏经发表的研究成果，也不包含其他己申请学位或其他用途使用过的成果一。与我同工作的同志对本研究所做巧贡献均己在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承捏相关法律责任。ｆ学位论文作者签名：ｉ坏支指导教师签名：ｆ弓巧至１一］筹曰期：讨片曰期＆，自心＼西华大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于西华

3、大学，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，西华大学可臥将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可队采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。（保密的论文在解密后遵守此规定）学位论文作者签名：至＼指导教师签名：保片著＾曰期：？／屋、日期７心７ＡＴ心－／心／ClassifiedIndex:UDC:密级：XihuaUniversityMasterDegreeDissertationIncentiveCompensationForCoreWorkforceinHightechEnterprisesCandi

4、date：WanghuaiyuMajor：BusinessManagementStudentID：212013120202007Supervisor：MoushaoboMay,2016西华大学硕士学位论文摘要21世纪企业的竞争就是人才的竞争，企业的核心资源不再是土地、机器以及资本，而是其拥有的人力资源，并且组织的人力资本的存量和潜力决定着其在激烈的市场中的竞争力和生存能力，企业中的员工是公司竞争成败中最重要的因素。对于高科技企业来说，公司内部所拥有的人力资本的强弱直接决定着自身的发展壮大，特别是企业中的核心员工，他们掌握着企业的核心技术，拥有丰富的经营管理经验，他们具有高稀缺性和高价值性的特性

5、，所以留住并激励核心员工，对于高科技企业的发展至关重要。但是，传统的激励模式对核心员工的激励作用越来越差，并且不能持续，甚至起了反作用，传统的薪酬模式已经无法支持现代高科技企业核心员工及其团队的构建，不能很好的满足高科技企业核心员工的需要，致使核心员工出现非正常水平的流失，在一定程度上甚至是严重妨碍了高科技企业研发团队的构建。基于以上研究背景和国内外研究的基础，本文以经济增加值(EVA)为视角，研究高科技企业核心员工的薪酬激励机制问题，并构建出基于EVA的高科技企业核心员工薪酬激励机制，希望能够为我国高科技企业在建立一个公平合理有效的薪酬激励机制方面给予一些建议和帮助，提供一些理论依据和指导，

6、同时也希望能对现有的核心员工的薪酬激励的理论研究方面做出相应的补充。本文研究的主题是：通过薪酬激励制度，达到提高高科技企业核心员工的工作积极性的目的，以推动公司的可持续发展。围绕这一主题，在对高科技企业及高科技企业中核心员工的概念、特征等进行界定的基础上，分析EVA在薪酬激励机制中的适用性，最后设计出基于EVA的高科技企业核心员工的薪酬激励机制。本文将理论研究和案例分析相结合进行研究和撰写，共分为六个部分，具体结构如下：第一部分，绪论。这一部分是对本文所研究的论题背景、目的及意义的介绍，国内外的研究现状，根据论题来确定本文的研究内容、思路以及方法等等，明确研究的重难点和创新点。第二部分，相关理

7、论。通过文献的回顾与分析，对核心员工、高科技企业等概念及特征做了合理的界定，对薪酬理论、激励理论以及人力资本理论做了介绍，为设计出针对我国高科技企业核心员工薪酬激励机制提供理论依据。第三部分，对EVA在薪酬激励中的适用性进行分析。对传统的薪酬激励机制的缺陷进行分析，探讨了EVA对现代薪酬激励的作用以及实现薪酬目标的新方法。I基于EVA的高科技企业核心员工薪酬激励机制研究第四部分，基于EVA的高科技