面向企业需求的高校人才培养模式改革研究

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1、面向企业需求的高校人才培养模式改革研究华侨大学硕士学位论文面向企业需求的高校人才培养模式改革研究姓名：李俊杰中请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：孙锐200906051、“密级”请根据论文的实际情况在“无、密级、机密、绝密”中根据导师的意见选择填写。2、原创性声明论文使用权说明格式如下：原创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容，如参考他人或集体的科研成果，均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担由此论文所产生的权利和责任。学位论文作者签名：口期:

2、3、论文使用权说明格式如下学位论文版权使用授权声明木人同意授权华侨大学有权保留并向国家机关或机构送交学位论文和磁盘，允许学位论文被查阅和借阅。论文作者签名：指导教师签名：签名日期：签名日期：论文摘要人才是企业生存和发展的关键因素。在世界经济快速发展过程中，现代企业之间的竞争越来越激烈，而企业竞争的实质是企业人才的竞争，尤其是推进企业发展的高级专门人才的竞争。因此，现代企业需要具备较高综合素质和较强创新能力的，具有开拓性、创造性，能参与各种竞争的现代人才。但是，由于长期受到传统教育思想的影响，我国高校一直沿用以注重学科分类、系统教授

3、某一学科专门知识、侧重于应用的“专才教育培养模式”，严重制约着高素质人才的培养。为此，调查现代企业人才需求的方向，分析目前高校人才培养模式现状和存在的不足，论述人才培养模式改革的重要性和紧迫性，探索如何构建适合现代企业需求的高校人才培养模式改革具有一定的现实意义。本文从企业对人才的需求和高校人才培养的现状岀发，利用人力资本理论和教育学中的人才培养模式理论，通过对相关调查问卷的整理分析，解读目前企业的人才需求和高校人才培养存在脱节的主要原因，特别是理清高校的培养模式在人才培养过程屮起到什么样的作用。在数据综合分析的基础上，运用管理学

4、的方法文献研究法，问卷调查分析法和相关理论人力资本理论和人才培养理论，从培养适应企业需求的人才入手，寻找高校的人才培养模式的准确定位，从市场需求的角度出发对高校人才培养提出新的构思，从四个方面提出而向企业需求的高校人才培养模式的改革对策：课程改革、素质教育、师资队伍、校企合作。最后，木文认为高校人才培养模式的改革必须与企业需求相挂钩，这样才能有效解决就业问题和企业人才缺失之间存在的二元悖论，从而达到人才培养、人才输出，人才需求的有效畅通。关键词：人才培养模式改革企业需求高校12■3第章绪论研究背景及意义随着批界经济的快速发展和我国

5、加入卅贸组织后，现代企业面临的压力越来越大，企业之间的激烈竞争愈演愈烈。企业竞争归根结底是企业人才和企业实力的竞争，而竞争的实质是企业人才的竞争，特别是高级专业人才的竞争。因此,培养能适应现代企业需求，具有开拓性、创造性，能参与各种竞争所具备的人才，是我国高等教育发展的目标乞一，也是我国高校人才培养模式改革的根本出发点。为了更好地满足社会发展的需要，高校应根据市场对人才培养数量、人才培养规格的实际需求对现行的人才培养结构、专业设置结构进行调整，即对现有的人才培养模式进行重新构建和组合。这既是高等院校可持续发展的基础又是新世纪培养创

6、新人才的需要，更是新世纪高教改革与发展的核心问题。企业能否在竞争中取胜，关键在于企业是否能得到更多的人才。企业的人才资源区别于企业其它资源因素的最根木点，就在于它是具有人性化的力量，也就是说具有其它资源因素所没有的能动性和创造力。因此，探讨如何培养适应企业的人才标准，适应社会的人才需求有着颇为重要的研究意义。长期以来，我国高校人才培养模式主要遵循两种教育：一是，以注重知识的基础性和经典性、内容的综合性和广泛性、教育形式的多样性和灵活性的通才教育培养模式；二是，以注重学科分类、系统地讲授某一学科的专门知识、偏重于应用的专才教育培养模

7、式。受传统思想的影响，我国高校的人才培养模式基木上是采用专才教育的培养模式，从某种程度上讲，釆用专才培养模式确实为社会各行各业建设培养急需的各种专门人才发挥了积极的作用，但由于传统的专才教育培养模式思想过分强调“学以致用”，致使高校的专业设置、专业划分越来越细，专业口径越来越窄，培养出来的学生创新能力不强、综合素质不高、社会适应能从近几年高校毕业生的就业情况来看，按照这种人才培养模式培养出力较差。来的学生确实有点偏离现代企业的需求。因此，改革高校传统的人才培养模式，构建适应现代企业需耍的新型人才培养模式，是摆在我国高校面前的首要任

8、务。因此，本文从调查企业对人才的需求和高校人才培养模式存在的问题出发,分析人才供需衔接及存在的主要原因，探讨我国高校人才培养模式改革的对策,从而找到适应而向企业需求的高校人才培养模式。研究思路和研究方法本文的基本目标是通过调查企业的人才要求和目前高