2012年11月人力资源管理师二级理论实操真题(含答案)

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1、2012年11月二级企业人力资源管理师真题人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德（第1〜25题，共25道题）一、职业道徳基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1〜8题）1.下述说法中，属于道徳要求的是（）（B）每个员工都应该是企业发展的重耍成员（D）每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富（C）真诚、审慎、勤奋（D）忠诚、审慎、勤勉（A）每个员工都应该为企业多提好的建议（C）每个老板的廿后都应该包含鲜为人知的故事2.职业活动内在的道徳准则是（）（A）真诚、谨慎、勤勉（B）忠诚、谨慎、勤勉3.关于职业化素养，

2、正确的说法是（）（A）职业化素养是对高级从业人员的要求（B）培养职业化率需耍从人员口主培养职业责任和职业道徳（C）培养职业化率养要求从来人员尽屋在职在活动中发挥主观性（D）职业化素养养成的棊本手段在于他律4.古人所谓“才者，徳这资也；徳者，才Z帅也，”其正确的含义是（）（A）—个人只要有才，就有了道徳本（B）“才”和“徳”是对立统-的关系（C）徳行居主导地们，对才能起统领作用（D）—个人有了才，他的徳行就能充分彰显出來5.关于职业道徳规范“敬业”，正确的说法是（）（A）敬业与否要看工作是否适合口己的愿望的能力（B）敬业的本质在于

3、内心，与外在要求无关（C）敬业是对从业人员最根本、最核心的要求（D）敬业是带有激情色彩的追求6.作为职业道徳规范的“诚信”，其特征是（）（A）通识性、智慧、止损性、资质性（B）知识性、智慧性、破损性、资质性（C）知识性、益智性、对等性、资本性（D）通识性、合约、平等性、资质性7.根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（）（A）经营者不得在商品交易屮向对方单位或者个人附赠任何形式的礼金礼品（B）经营者销售或者购买物品，不得以任何方式给中间人佣金（C）在账外暗中给了单位或者个人回扣的，以行贿罪论处，对方以受贿罪论处（

4、D）经营者给了对方折扣的，可以不入账8、在日常工作中，从业人员执行操作规程的貝•体耍求包括（）.（A）牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程（B）背诵操作规程、演练操作规程、创新操作规程（C）学习操作规程、总结操作规程、创新操作规程（D）牢记操作规程、钻研操作规程、简化操作规程（二）、多项选择题（第9〜16题）9、从业人员坚守工作岗位的要求包括（）（A）遵守规定（B）履行职责（C）临危不惧（D）灵活机动10、根据“金业节约能源管理升级（定级）规定”，下列说法小正确的是（）（A）实行能耗定额管理，严格实行节奖超罚（O能源消耗在原

5、始记录和统计台账11、团队建设的有效措施包括（）（B）必须有明确的节能管理机构或专职人员（D）完成上级主管部门下达的节能计划（A）端正态度，树立人局意识（B）善于沟通，提高合作能力（C）律于宽人，融入团队Z中（D）得过目.过，凡事不争执12、关于职业道徳规范“诚信”正确的说法是（）（A）日常情况下，讲诚信是有条件的（B）短期内讲诚信可能吃亏，但长远看讲诚信者不吃亏13、关于职业道徳“敬业”正确的说法是（）（A）对于口己不喜欢的岗位，可以不敬业也难以做到敬业（B）敬业耍求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底（C）敬业是一种

6、职业精神，贯穿于各种行业和工作Z中（C）当企业困难是时加倍努力工作，更加体现了敬业精神14、关于职业道徳规范“合作”，其要求是（）（A）一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮忙（B）合作的F1的是为了打败竞争对手（C）三人行，必有人我师（D）师夷长技制夷15、关于职业道徳规范“奉献”，理解正确的是（）（A）干好本职工作也是一种奉献精神（B）只有多干活少拿钱才是奉献（C）只干活不拿钱才是奉献精神（D）兢兢业业地工作是奉献的体现16、从业人员开展职业道徳修养的途径和方法包括（）（A）不贪不恋，坚持慎独（B）宠辱不惊，加强反思（C）不喜不悲，

7、淡然处世（D）不厉不荏，我行我素二、职业道徳个人表现部分（第17〜25题）17、对那些比你晚到公司的年轻人，你会（）（B）认为他们能混到白己目前这样子还需要一些时间（D）认为他们会增加白己的竞争压力下列因素中，你认为最重耍的是（）（C）家庭背景（D）勤奋好学（A）觉得他们在经验上不如白己（C）觉得他们不该到这个单位來18、个人事业进步是由许多因素促成的。（A）先天素质（B）时运机缘19、生活中你最瞧不起的那种人是（）（A）耍奸蹭滑的人（B）恶意中伤别人的人（C）制造小摩擦的人（D）和事佬儿20、如果你觉得公司安排给你的任务已经超

8、出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损失。这吋，你会（）。（A）立即找上司退掉这份工作（B）立即找上司说明口己的想法（C）既然是公司的决定，那就先十起来再说（D）不管如何，服从总是第一位的21、公司高薪聘请了一个人才。这个人在其它单位表现十分优异，但是，