工作压力、组织支持对员工心理健康的影响-研究：人格特质的调节作用

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1、目录4.2.1心理健康水平与其他变量相关性分析.......................................................................304.2.2工作压力与其他变量相关性分析..............................................................................304.2.3组织支持与其他变量相关性分析...................................................

2、...........................304.2.4其他变量相关性分析..................................................................................................314.3回归分析...................................................................................................................

3、..........334.3.1主效应回归分析..........................................................................................................334.3.2调节效应检验..............................................................................................................354.3.3检验结果总

4、结讨论......................................................................................................374.3.4对麦克利兰“成就动机理论”的再思考..................................................................40第五章研究结论及展望..........................................................

5、...................................................435.1研究结论.............................................................................................................................435.2管理建议.......................................................................

6、......................................................435.3不足及展望.........................................................................................................................45参考文献..........................................................................

7、.............................................................47附录...............................................................................................................................................51致谢.....................................................

8、..........................................................................................55本人简历.................................................