s城市商业银行g分行人才流失-研究

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1、第一篇绪论2010年l季度末,资产超过千亿元的有14家;总资产在100亿到1000亿之间有70多家;总资产在100亿以下的有50多家。我国加入WTO后,外国金融机构纷纷进入国内市场,据中国银监会发布的统计数字显示,截至2005年10月术,共有20个国家和地区的7l家外国银行在中国设立了238家营业性机构。外资银行在华资产总额为845亿美元,占我国银行业金融机构资产总额2%左右,外资银行在华外汇贷款总额占我国金融机构外汇贷款总额20%左右。在华经营的外资银行机构中,已有138家获准经营人民币业务,15家获准开办网上银行业务,41家获准从事衍生产品交易

2、业务,5家外国银行分行获准开办QFII托管业务。除营业性机构外,另有40个国家和地区的173家银行在我国23个城市开设了238家代表处。下表为各类金融机构资产和负债占比情况:表1-12010年9月术中国银行业金融机构资产负债情况单位:万亿元国有商业银股份制商业城市商业银其他类金融行银行行机构总资产45.0314.207。0224.38比上年同期增加一12.70%-5.80%0.70%2.50%占银行业金融机构比例49.70%15.70%7.70%26.70%负债42.3713.456.5822.84比上年同期增加一14.10%-7.30%0.80%

3、0.00%占银行业金融机构比例49.70%15.80%7.70%26.80%注:其它类金融机构包括政策性银行、农村商业银行、农村合作银行、外资金融机构、城市信瑚社、农村信川社、食业集团财务公司、信托投资公司、金融租赁公司和邮政储汇局。数据来源:中国银监会http://www.chinacir.com.cn/sjzx/article.asp?id=23436.2第一篇绪论图I-I2010年9月末中国金融机构资产占比图从图卜1的数据可以看出,随着我国金融体制改革的不断深化和加入世贸组织后金融对外开放步伐的加快,中资股份制商业银行和外资商业银行等非国有商

4、业银行均得以高速发展,而从资产负债结构来看,城市商业银行占银行业金融机构比例仅为7.7%。本文认为对城市商业银行竞争的最大压力体现在两个方面,一是优质客户的争夺,二是人才的争夺。目前,由于各银行,尤其是城市商业银行在不断的跨区域开设分行,导致人才在城商行之间流动频繁,另外,中资股份制商业银行和外资商业银行凭借其先进的技术、优质的服务和高效的运行体制与国有商业银行、城市商业银行展开了激烈的竞争,造成城市商业银行人才流失严重。中国金融业的发展重心在银行业,而银行业的重心则在中小银行。中小银行,尤其是城市商业银行,是我们中国银行业现在和未来发展的真正力量

5、。关于打造核心银行,着力点就在于怎样调动和发挥员工的主体性、能动性、积极性,实施人才战略,同时保障客户和员工的合法权益,保障银行人才安全。核心银行的范围很广,要兼顾、协调各种关系,包括银行内部的关系、银行和企业的关系以及银行和政府的关系,营造一个又好又快发展的和谐内部环境和外部环境。2007年,是中国金融业人才大战之年,外资金融机构迸驻我国金融市场的第一步就是大肆抢挖人才。他们将从中国金融界挖走大量熟悉业务和市场、经验丰富的高级管理和经营人才,特别是位于重要岗位、有一定职务者,更是他们挖掘的重点对象。迄今为止,已有不少人被外资金融机构挖走。四大行和

6、股3第一篇绪论份制银行将会面临人才颠簸的最大阵痛,城市商业银行同样也不例外。有位业内人士曾经算过一笔账:培养一个熟悉金融市场和业务的中高级人才,至少需要10年,外资金融机构挖走这些人才,就等于节省了10年的竞争时间。至于高级人才被挖走造成的损失,那更是无法估量。因为从企业经营技能、从业经验以及市场资源来说,这些人才的流失会对工作造成持续性的负面影响,有些影响甚至是长期的、宏观的。2010年,中国银行业可谓发展迅速,尤其是在经历了这场百年不遇的全球金融危机后。但是我国银行业在经受住严峻考验的同时,所面临的经济环境也更加复杂。而国与国之间的竞争,归根到

7、底还是人才的竞争。党的十七大报告把实施人才强国战略摆在重要战略位置,人才的重要性一直是国家共同关注的话题,人才安全也正成为银行和国家必须共同面对的一个重大课题。作为一名城商行的工作人员,尽管身处经济并不十分发达的少数民族地区,通过对本单位三年人员流失的情况分析及近几年周边金融环境的紧迫感,提出针对防范本单位人员流失的几点想法和对策。1.2国内外研究动态1.2.1国外关于商业银行人才流失的研究人力资本一词最先是由美国芝加哥大学教授舒尔茨(TheodoreSchultz),于1960年在其所著的《论人力资本投资》一书中提出的,他指出:传统经济学以偏概全

8、,只考虑到了物质资本,而排除了人力资本,实际上人力资本要比物质资本的增长快得多,如果把无形资本加到有形资本上去,资本——收

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