2010年度东营市县区卫生监督机构考核标准.doc

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1、附件12010年度东营市县区卫生监督机构考核标准序号项目分值考核内容及方法评分标准实得分一综合管理1003项1实行目标管理落实执法责任制40A、目标管理：指有局（所）、科两级目标；B、责任制：执行《卫生行政执法责任制若干规定》，制定职位说明书，明确各内设科室以及每个卫生监督员的工作职责、权限范围、目标任务明确；C、定期考核目标任务和工作计划完成情况；D、健全内部约束机制，建立卫生行政许可、监督检查、行政处罚等行为的监督制度，执行过错责任追究。方法：查阅有关资料，现场检查。1、未实行目标管理扣5分，局（所）、科两级目标

2、不全扣3分；2、未实行科室、岗位责任制扣5分，责任不明确扣2分；3、未定期考核扣10分；4、内部约束机制不健全扣5分；出现执法过错，应追究过错责任而未予追究扣5分。2档案管理20A、设有档案管理机构和专兼职档案员；B、档案管理制度健全；C、设有专门档案库房；D、档案集中分类、规范管理，资料齐全。方法：现场检查。1、无专兼职档案员扣5分；2、档案管理制度不健全扣5分；3、无专门档案库房扣5分；4、档案管理不规范扣5分。3信息宣传与培训40A、结合卫生监督重点，每年开展卫生执法宣传不少于8次；1、B每少一次扣2分；2、C

3、每少一类扣2分；3、B、向新闻媒体提供卫生宣传图、文、声、像资料不少于5次；C、市局采用卫生监督信息每年不少于10次；D、按法律法规要求对管理相对人（生产企业负责人、专（兼）职卫生管理员和广大职工）开展卫生法律法规和卫生知识培训。方法：查阅相关资料。D每少一次扣2分（市局根据稿件录用情况评分）；1、未对管理相对人开展培训扣5分。二稽查2006项4卫生监督稽查45A、执行《卫生监督稽查工作规范》，设置专门负责机构、建立稽查制度、严格稽查工作程序、健全稽查工作档案等；B、全面稽查内容包括执法责任制落实情况、行政许可、监督

4、检查、行政处罚等行政行为是否规范、举报投诉处理情况、卫生监督员风纪风貌等；C、每年组织开展内部稽查不少于1次。方法：查阅有关资料。1、无专门机构或稽查人员扣10分；2、制度或工作档案不健全扣5分；3、稽查程序不规范每次扣5分；4、未开展内部稽查扣5分；5、稽查内容不全面扣5分。5卫生监督员管理20A、有卫生监督员管理档案、风纪风貌管理规定和定期检查制度；B、对辖区卫生监督执法人员培训、考核情况；C、执行《卫生监督制、着装管理规定》；D、监督员行为符合有关规范要求。方法：查阅有关档案，卫生监督员证件；检查人员考核记录。

5、1、无管理档案扣3分；无规定制度扣2分；2、未对监督员进行文明礼仪、职业道德、法律、法规及业务技术等教育培训扣5分；无考核记录扣2分；3、每有1名非监督员参加执法工作扣2分；1、发现监督员着装不规范扣1分；2、发现监督员行为不规范扣1分。6执法文书管理15按照《卫生行政执法文书规范》规定管理、使用执法文书，制定管理制度，落实专人负责管理，做好文书领取、使用登记。方法：现场检查。1、无管理制度扣5分；2、无专人管理扣5分；3、管理不规范扣5分。7举报投诉受理40A、建立举报投诉受理制度；B、设立举报投诉电话、电子邮箱，

6、并向社会公布；C、及时处理举报投诉，并给予举报投诉人答复；D、按时完成市交办案件的查处及上报工作。方法：查阅资料，随机抽查2-3份举报投诉资料。1、无制度扣5分；2、无投诉记录或记录未归档管理扣5分；3、未及时处理举报投诉，每件扣5分；4、未按时完成市交办案件的查处及上报，每件扣5分（由市卫生厅监督执法举报投诉受理中心评分）。8突发公共卫生事件处理50A、突发公共卫生公共事件按规定时限报告率100%、突发公共卫生事件及时到达现场调查处理率100%、建立本地突发公共卫生事件档案；B、每年组织卫生监督应急演练不少于1次；

7、C、制定突发公共卫生事件应急预案与应急队伍;1、未按程序报告、未及时到达现场调查处理各扣5分；未建立档案或无调查处理资料扣3分；2、每年卫生监督应急演练少于一次扣5分；3、无应急预案扣4分，无D、有专门的快检实验室，快检仪器齐全，至少包括水、物体表面消毒清洁度、紫外线辐照、多功能射线、有毒气体等5类测定仪器；E、有快检仪器管理制度和卫生监督机构快检报告。方法：现场查看、查阅有关资料、工作总结。应急队伍扣3分；1、无专门的快检实验室扣5分，每缺一类快检仪器扣3分；2、无卫生监督机构快检仪器管理制度和快检报告分别扣2分和

8、3分。9卫生监督信息报告30A、建立卫生监督信息报告工作制度；B、确定专职信息报告管理员；C、按时采用网络报告方式填报各类卫生监督信息报告汇总表（29张，鲁卫监[2007]57号文要求）。方法：现场检查。1、无制度或专职信息报告管理员各扣5分；未实现网络报告方式扣5分；2、未按时提交扣5分；填报数据有明显逻辑错误的每表扣2分。（此项市局科室评分