附件 2010年山东省市级卫生监督机构工作考核标准.doc

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1、附件：2010年山东省市级卫生监督机构工作考核标准序号项目分值考核内容及方法评分标准实得分一重大活动402项1创先争优活动20内容：A.建立组织机构，制定实施方案，明确主题载体，细化工作措施，落实责任要求；B.层层动员部署，加强学习宣传，营造良好氛围；C.广泛开展调研走访，实行公开承诺，领导进行点评，群众进行评议；D.公开承诺事项，建立党员先锋岗或示范岗，接受群众监督；E.建立承诺台账，加强督导检查，定期通报践诺情况。方法：查阅文件、座谈、现场核实等。1、组织机构未建立，实施方案不健全、主题载体不明确、工作措施不完善各扣1分。2、未动员部署、未组织学习、未建立活动简报（专栏

2、）各扣1分。3、未开展群众意见征求扣2分，未实行公开承诺扣2分，领导未点评、群众未评议扣1分。4、承诺事项未公开扣3分，未建立党员先锋岗或示范岗扣1分。5、未建立承诺台账扣2分，未进行调度、督导、检查扣2分。2两好一满意活动20内容：A、建立组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求；加强学习和宣传，营造良好舆论氛围；B、开展调查研究，广泛征求意见；进行自我评价分析；认真排查梳理；C、制定整改方案，提出整改措施，落实限期整改责任；D、在巩固成果基础上，提出工作计划并充分落实；E、对辖区监督机构开展活动情况进行督导检查。方法：查阅文件、座谈、现场核实等。1、组织机构、

3、实施方案不健全，工作措施不细化扣3分；不注重学习宣传，活动氛围不明显扣2分；2、未落实整改措施扣3分；3、无深化工作计划扣3分，未落实计划扣3分；4、未开展督导检查扣3分，检查工作不力扣3分。二卫生监督文化建设201项3卫生监督文化建设20内容：A.制定实施方案，明确核心理念，广泛宣传培训，广泛张贴卫生监督核心理念；B.完善学习设施，建立学习制度和学习激励机制，推荐或配发学习资料，开展业务培训、学术研讨、岗位练兵和成果评比活动；C.建立文明执法程序、标准，制定着装风纪管理规定、卫生监督执法文明用语或忌语；D.在办公场所、执法车辆和办公设施统一卫生监督标识；E.建立职工健身场

4、所、职工档案，定期征求群众意见建议，对困难群众进行帮扶，落实休假制度；F.加强廉政建设，广泛开展反腐倡廉制度创新年和“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，组织开展廉政教育，签订廉政责任书（承诺书），参观廉政教育基地等活动。方法：查阅文件、座谈、现场核实等。1、未制定方案扣3分，未广泛宣传、张贴卫生监督核心理念扣2分。2、学习设施不完善、学习制度不健全、未推荐或配发学习资料、未开展业务培训（学术研讨、岗位练兵和成果评比）等活动各扣1分。3、未建立文明执法程序、标准扣1分，未制定着装风纪管理规定、卫生监督文明用语（忌语）各扣1分。4、未建立职工健身场所、职工档案，未定期征求群

5、众意见建议，未对困难群众进行帮扶，未落实休假制度各扣1分。5、未开展反腐倡廉制度创新年和“增强制度意识、争做执行表率”教育活动扣2分，未签订廉政责任书或组织廉政教育扣1分。序号项目分值考核内容及方法评分标准实得分三卫生监督体系建设302项4卫生监督基本装备10内容：A.人均办公用房不低于30平方米；B.每4-8人配备1辆监督执法车；C.手提电脑不少于5台；D.现场快速检测车1辆；E.各专业配备相应的现场监测仪器。方法：现场检查核实。每项不符合要求扣2分。5信息化建设20内容：A.具有发布卫生监督信息的网站；B.建立局域网；C.具有网络安全防护制度和措施。方法：现场检查。1、

6、无网站扣5分；2、无局域网扣5分；1、无安全防护制度扣5分，无安全防护措施2、扣5分。四综合管理2108项6实行目标管理落实执法责任制30内容：A.目标管理：指有所（局）、科两级目标；B.责任制：执行《卫生行政执法责任制若干规定》，制定职位说明书，明确各内设科室以及每个卫生监督员的工作职责、权限范围、目标任务明确；C.定期考核目标任务和工作计划完成情况；D.健全内部约束机制，建立卫生行政许可、监督检查、行政处罚等行为的监督制度，执行过错责任追究。方法：查阅有关资料，现场检查。1、未实行目标管理扣5分，所（局）、科两级目标不全扣3分；2、未实行科室、岗位责任制扣5分，责任不明

7、确扣3分；3、未定期考核扣5分；4、内部约束机制不健全扣3分；出现执法过错，应追究过错责任而未予追究扣6分。7卫生监督稽查30内容：A.执行《卫生监督稽查工作规范》，设置专门负责机构、建立稽查制度、严格稽查工作程序、健全稽查工作档案等；B.全面稽查内容包括执法责任制落实情况、行政许可、监督检查、行政处罚等行政行为是否规范、举报投诉处理情况、卫生监督员风纪风貌等；C.每年组织开展内部稽查不少于1次；D.每年对县（区）级监督机构工作检查考核不少于1次。方法：查阅有关资料。1、无专门机构或稽查人员扣5分；2、制度或工作档