2010年市级卫生监督机构工作考核实施方案.doc

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1、附件1：2010年市级卫生监督机构工作考核实施方案为全面考核市级卫生监督机构2010年各项工作，按照《2010年四川省卫生系统食品安全暨卫生监督工作要点》要求，结合实际，制定本方案：一、考核目标通过此次考核，全面掌握各市级卫生监督机构2010年各项工作开展情况，总结经验，找准存在的问题，进一步加强对卫生监督机构的管理。二、考核时间2011年1月份（具体考核时间将同省上开展2010年卫生监督集中督导检查工作抽查时间一并进行）。每个市（州）检查时间不超过二天。三、考核方式采取听取汇报、查阅资料、现场考核的方式进行。全省分7个片区进行检查，省总队抽派联络员、各市（州）

2、选派中层干部以上业务骨干组成。具体片区划分及人员分组名单另行通知。四、检查要求（一）各市（州）卫生局要切实加强领导，高度重视此次考核工作，加强对卫生监督机构的管理，认真总结取得的成绩，找准存在的问题，努力完成各项考核任务—21—。省上考核前要各市（州）卫生局要组织开展对本级卫生监督机构2010年工作任务完成情况进行总结，开展自评。（二）各检查组必须严格按照实施方案和评分标准进行考核，要实事求是客观公正，不准弄虚作假。（三）要严格遵守纪检纪律，勤俭节约，按标准接待，不搞迎来送往。（四）各市州于12月25日前将检查组成员名单报省总队。（五）各检查组要将考核小结（含考

3、核结果）、考核评分表、原始记录、被考核单位工作总结等材料在考核结束7个工作日内交省卫生执法监督总队汇总，由省卫生执法监督总队将结果上报四川省卫生厅。—21——21—附件2：2010年市级卫生监督机构工作考核现场评分表（食品安全监督）考核内容分值评分标准检查记录实得分考核人继续完成《四川省卫生厅关于印发四川省餐饮消费环节食品安全整顿工作方案的通知》要求的两年整顿任务。5①有无各次专项整治工作计划或实施方案（1.5分），差1个计划或实施方案扣0.5分；②有无各次专项整治工作统计表格（1.5分），差1个统计表格扣0.5分；③有无各次专项整治被处罚单位一览表（1分），差

4、1个被处罚单位一览表扣0.5分；④有无各次专项整治工作总结（1分），差1个工作总结扣0.5分。2010年市级卫生监督机构工作考核现场评分表（医疗服务监督）考核内容分值评分标准检查记录实得分考核人—21—以农村打击非法行医为重点，开展打击城乡非法行医专项行动,重点查处无证行医、超范围行医、药店坐堂医、非法接生、非法开展终止妊娠手术、毒麻药品管理等非法行医行为。5①有无工作计划或实施方案（0.5分），无计划或实施方案扣0.5分；②监督工作到位（1分），对县、区督查覆盖率大于80%得1分，50-80%得0.8分，30-50%得0.5分，小于30%不得分；③认真对待群众

5、举报，案件查处到位（1分），对群众举报线索件件进行排查核实，漏1件扣0.2分，无1件大案要案查处扣0.5分；④加强宣传培训和典型案件曝光力度（1分），利用报刊、电视等媒体宣传打非工作1次得0.1分，超过5次得0.5分，有典型案件曝光得0.5分；⑤有无工作简报（0.5），有2篇以上得0.5分，1篇得0.3分；⑥有无工作统计表格和处罚情况一览表（0.5分），有工作统计表得0.2分，有处罚情况一览表得0.3分；⑦有无工作总结（0.5分），差1个总结扣0.1分，无全年工作总结扣0.2分。—21—开展对浆站、血站等采供血机构的年度检查、抽查、供浆员区域规划。规范采血、采浆

6、。加强开展医疗机构临床用血专项血液安全检查活动。5①有无工作计划或实施方案（0.5分），无工作计划或实施方案扣0.5分；②有无监督检查记录（0.5分），缺1次监督检查记录扣0.1分；③有无工作总结（0.5分），缺1项总结扣0.1分；④是否按要求上报：（0.5分），迟报1次扣0.1分，缺报1次扣0.2分；⑤现场考核（1分），监督频次达标得0.5分，相应资料齐全、规范得0.5分。⑥对发现的问题提出明确的整改要求并追踪（1分），整改要求不明确的扣0.5分，无整改要求的扣1分；⑦对违法行为立案查处（1分），查处落实得1分，发现有违法行为未查处扣1分。—21—进一步做好对

7、各级卫生行政部门、医疗机构、疾病预防控制机构等单位贯彻执行《传染病防治法》和人感染高致病性禽流感等传染病防控措施的监督检查工作。3①有无工作计划或实施方案（1分），无工作计划或实施方案扣1分；②有无监督检查记录（1分），缺1次监督检查记录扣0.2分；③有无工作总结（1分），无总结扣1分；加强疫苗流通的监督工作，重点是预防接种点的购买、储存、使用、接种后观察等工作的卫生监督检查。3①有无工作计划或实施方案（1分），无工作计划或实施方案扣1分；②有无监督检查记录（1分），缺1次监督检查记录扣0.2分；③有无工作总结（1分），无总结扣1分；—21—\\\2010

8、年市级卫生监督机构工作考