我国有色金属行业上市公司内部控制与企业价值关系研究

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1、江西理工大学硕士学位论文目录目录摘要.....................................................................IABSTRACT....................................................................II第一章绪论.............................................................11.1选题背景........................

2、....................................11.2选题的目的和意义....................................................21.3国内外研究现状......................................................21.3.1内部控制研究概述..............................................21.3.2企业价值研究概述.........................

3、.....................41.3.3内部控制与企业价值的相关文献..................................51.3.4研究述评......................................................51.4研究内容和方法......................................................61.4.1研究内容..................................................

4、....61.4.2研究方法......................................................81.5创新点..............................................................8第二章内部控制与企业价值理论概述.......................................92.1内部控制理论........................................................92.1.

5、1内部控制的涵义................................................92.1.2内部控制的理论基础—委托代理理论..............................92.1.3内部控制的评价角度...........................................102.2企业价值理论.......................................................112.2.1企业价值的概念界定................

6、...........................112.2.2企业价值的理论基础—价值管理理论.............................112.2.3企业价值衡量指标.............................................122.3内部控制对企业价值影响的理论分析...................................132.3.1企业内部控制的目标是为了实现企业价值最大化...................132.3.2内部控制是企业价值管理活动的具

7、体形式之一.....................132.3.3企业价值活动在内部控制的控制范围之内.........................14I江西理工大学硕士学位论文目录第三章有色金属行业上市公司内部控制现状评价............................153.1有色金属定义及行业特点.............................................153.1.1有色金属定义................................................

8、.153.1.2有色金属行业特点.............................................153.2有色金属行业上市公司内部控制现状评价...............................163.2.1内部控制评价指标的选取...................