模具行业人才开发实证-研究——以浙江省宁海县为例

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1、模具行业人才开发实证研究——以浙江省宁海县为例HumanResourcesDevelopmentintheMoldIndustry:AnEmpiricalStudyofNinghai,ZhejiangProvinceAbstractWiththe"motherofallindustries"intheworld,themoldindustryisalsoknownasthedrivingforceoftheaffluentsociety.Ninghaimoldindustrystartedearly,after60yearsofdevelopment,themoldindustryhasb

2、ecomeanimportantforceinNinghaiindustrialeconomicdevelopment.Inthe21stcentury,themoldindustrydevelopedslowlyandsoweretheoverallsizeofthebusinesstorise.Theproductinnovationandindustrialdevelopmentneedswerenotconsistent.NowNinghaimoldindustryisfacingamoredifficultenvironmentforthegrowthandachievessus

3、tainabledevelopmentandtoupgradethedifficultyofincrease,whichseriouslyrestrictedNinghaimoldindustry’supgrade.Accordingtothebasicprinciplesofeconomics,whenthemarketfailedtoallocateresources,thegovernmentshouldinterveneandparticipateinthedevelopment,managingandconfigingthemoldprofessionalhumanresourc

4、esinNinghai.BasedthebackgroundoftheupgradeinNinghaimoldindustry,adetailedanalysisofNinghaimoldhumanresourcesdevelopmentstatuswasshowedincludingthelevelofdemandfromindustrialrestructuringandupgradingplan.Thereare3factorsthataffectsthehumanresourcesdevelopmentinNinghaimoldindustry,suchasmoldechelonp

5、ersonneltraining,enterprisetalentmanagementlevelandsoon.Dongguan(GuangdongProvince),Shenyang(LiaoningProvince)andTaizhou(ZhejiangProvince)arethe3regionstousetocombinganalysisofmoldindustryexperienceofotherregionsofthecountryandtoexploretheroleofgovernmentresponsibilityandtalentdevelopmentinabrasiv

6、eoptimizationprocess.Basedontheaboveanalysis,itwasshowedthattheroleofgovernmentandwhatthegovernmentshoulddointhehumanresourcesdevelopmentinNinghaimoldindustry,givingfullplaytotheroleoflocalgovernmenttoactivelyparticipateinthedevelopmentandmanagingandconfigingthemoldprofessionalhumanresourcesinNing

7、hai.KeyWords:Moldindustry,Humanresourcesdevelopment,Factors,Optimalpath,RoleofGovernment-II-万方数据宁波大学硕士专业学位论文目录1引言...................................................................................................

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