s公司员工职业生涯管理体系构建分析

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1、AbstractTopromotemarket-orientedreformprocessofChina'slogisticsindustry,SisgoingthroughtotheopenmarketfromthemonopolybusinessbackgroundaccordingtotheoverallstrategicplanofSgroup,andhasenteredaneweraofmodernlogistics、析廿lthechangeofeconomicstructureandth

2、eadjustmentofnationalpolicies.Therearevariousformsoforganizationsforatime,suchasforeign—fundedenterprises,jointenterprisesandprivateenterprises.Atthesametime,Scompanylostitsmonopolypositioninlogisticsfield,andbeganexperiencingcompetitivepressurefromvar

3、iousaspects,forexample,marketshare,customerbase,aswell嬲competitionfortalent.Itisapriorityproblemthatattractingandretainingemployeesaboutstaffmanagementissues.Inthispaper.ScompanycareermanagementsystemWasestablishedbaseonthecareermanagementtheoryandprac

4、ticethroughlearningfromtheimplementationofstaffcareermanagementprocessandtheimplementationofthespecificdifficultiesarising.ToestablishScompanystaffcareersystemthatfitsbusinessfeaturesthearticlecombinesScompanyCorporation‘ownership,developmentandmanagem

5、entstatusofthebackground,andtheeffectiveprotectconditionsWasproposedthattocoordinateand画detheindividual’Shumanresourceplanandorganizationplanincludingselection,arrangementanddevelopmentsupportedbytheexistingeachhumanreSOurCemodule.Itisnecessarytomeetth

6、eneedsofnotonlyemployees’self-developmentbutalsothehumanresourcesneedsofthecompany,andultimatelyHRSdevelopmentofstrategicobjectiyes.KeyWords:staffcareermanagementcareerplansystemhumanresourcemanagementsystemII一—————————————————————————————————一一目录目录第一章

7、导论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..1第一节问题的研究背景及研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.1.1研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.11.1.2研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..2第二节本文的研究思路与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21.2.1本文的研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。21.2.2本文的研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3第三节本文结构与框

8、架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31.3.1本文结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..31.3.2本文框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4第二章员工职业生涯管理相关理论概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.5第一节员工职业生涯管理相关概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52.1.1职业生涯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52.1.2职业生涯管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6第

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