s设计院管理人员绩效考核体系的设计与研究

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1、AbstractAstheacceleratedexpansionofurbanizatiOn，thebuildingsinYinchuanhavebeenbuiltinaquickspeed．Itbringsagreatopportunityforthearchitectdesigning．SDesigningInstitute，agovemmentalpubljcrestructuredinstitution，iscontributingtothesethings，suchasexpandingthedevelopmentspace，impr

2、OVingthecity’sappearance，speedingandprOmotingthedeVelopmentofregionalecOnomyetc．It1aysthef．oundationfbrbuildingtheroads，culVen，water-supplying—drainingsystem，streetlampsandalsoforopeningthenew1and．Asforthecomplexit)，anddiversityoftheconstructionproiects，thecompetitionofthearc

3、hitectdesigninghasbecomemoreandmore行erce，especiallytheprofessionals．ThereisabigchallengeinmanagementthatSDesigningInstituteshouldface．Thecorematteristheprofessionals’comptitionbetweenenterprises．Asameansofmodemhumanresourcemanagement，perfomlanceappraisalhaLsensuredthecorecomp

4、etitivenessaJldthesoliddeVelopmentofaente叩rise．ThisthesisanalyZetheproblemsthatappe甜inmanagingtheperf-0mlanceappraisalofSDesigningInstitute．Ithelpstooptimizetheperfonllanceappraisalsystem．ItalsobringsinsomeadVancedinstnmlentwhichcaIlhelptoselecttheperfo加1anceindicator．A1lthes

5、ecouldlettheperfb啪anceappraisalmorescientific，more豫asonableandfairer．ItproVidessupportandsaf色guardonthemaXimizationofenterDrise’sbenent．Keywords：maJlager，perfomanceappraisal，designII目录第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第一节研究的背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第二节绩效考核的相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第三节

6、研究目的、方法和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6第二章s设计院管理人员绩效考核现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8第一节基本情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8第二节现行办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9第三章s设计院管理人员绩效考核问题及原因分析⋯⋯⋯⋯⋯14第一节s设计院管理人员对现行绩效考核的评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14第二节s设计院管理人员绩效考核存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯17第三节s设计院管理人员绩效考核存在问题的原因分析⋯⋯⋯⋯⋯19第四章s设计院管理人员绩效考核体系的优化设计⋯⋯⋯⋯⋯21第一节优化设计的

7、基本原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21第二节细化各部门职责分工⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22第三节补充绩效考核内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯23第四节重新制定考核周期⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33第五节优化考核办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33第六节增设绩效考核信息反馈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯34第五章实现s设计院管理人员绩效考核体系的基本对策⋯⋯⋯36第一节明确战略目标，实现管理人员和组织双赢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯36第二节确定实现路径，结合定量指标和定性指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯36第三节完善考核流程

8、，强化绩效沟通和信息反馈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37第四节建设组织文化，促进内部信息的沟通交流⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37结{仑”⋯⋯一⋯⋯⋯“．．⋯⋯一”