工作总结的人际关系

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工作总结的人际关系　　“大学生人际关系”　　心理分析讲座　　活　　动　　总　　结　　主办：学生工作部　　大学生心理咨询中心　　承办：计算机学院心理咨询部　　XX年5月15日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“大学生人际关系”心理分析讲座活动总结5月13日晚

2、，计算机学院在田家炳教学楼A115教室举行大学生人际关系心理分析讲座。讲座由西华师范大学党委宣传部长李鸿生教授主讲。计算机学院党委副书记汪潜、团总支书记杨兴琼、专职辅导员、XX级班主任及学生近300人聆听了讲座。李鸿生从人际交往的重要性、人际交往中的重要心理效应和大学生常见的人际关系问题及调节方式三个方面展开讲座内容，以一些的典型心理个案为例，为同学们深入剖析亲子关系、同学关系、宿舍关系、异性关系的同时，引导同学们在人际交往中坚守诚信这一中华文明的传统美德，塑造良好的第一印象，不断提升在气质、能力、性格、品味上的个人魅力。李鸿生在讲解人际关系技巧之余，还在讲座中穿插一些

3、游戏和互动，既缓解了同学们的心理压力，也引发同学们自发思考。　　本次讲座是我院“”心理健康教育宣传月活动的重要组成部分，旨在调节大学生的人际关系，加强大学生的情绪管理，缓解大学生的学习压力，促进大学生心理的健康成长。本次讲座结束后同学们的反响都比较好，都认为自己学到了很多东西，对自己将来的人际关系方面很有用处。　　下面是活动照片。　　主办：学生工作部　　大学生心理咨询中心　　承办：计算机学院心理咨询部　　XX年5月15日　　人际关系心得总结　　通过今天的培训，我从授课老师那里学到很多很多的东西，对职场有了初步的了解。我对今天的户外拓展和人际关系环节分别做一下个人的总结。

4、　　一、户外拓展　　1、提高了个人的自信力。以前，在公共场合的自信力明显不足，但通过本次户外拓展环节我提高了自信力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、提升了团队意识。曾经，我一直对个人能力很自信，团队意识自然很薄弱。通过此次户外拓展，我的团队意识有了非常大的改变。　　3、初步了解职场。没有正式工作过，对职场很陌生，通过户外拓展了解了职场方面的一些要点。　　4、发

5、现了个人优点。尤其是在“Ｉ”字迷宫环节，我考虑到游戏规则中的公平原则，推测出双方的迷宫路线必然是一样的。我要在以后适当的利用个人的推理能力。　　二、人际关系　　1人际关系等于财富○2人际关系1、人际关系的重要性。○　　等于出路。这两点，我是知道的。拥有良好的人际关系是个人融于社会的必要条件。　　1没有关系，2、人际关系的三大误区。○个人很难在社会　　2功利是个中性词。3搞好人际关系不是拍中生活。○○　　马屁，不需要拍马屁。赞美是发现优点，而拍马屁是　　发明优点。　　3、你的人脉在哪里？个人觉得周围的人都可以成为自　　己的人脉，个人好好珍惜这些宝贵的人脉资源。　　1黄金法

6、则：己4、人际关系的原则。a、三大基本法则○　　2白金法则：TA希望怎么做，你所不欲勿施于人。○目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3钻石法则：互利互惠，持续共赢。b、就怎么做。○　　核心原则：主动、付出、热情和坦诚是人际交往中的　　核心原则。看似简单，其实很难做到，这需要个人有　　毅力。当然正常人在正常情况下也是很容易做到的，　　难就难在无论在任何情况下都能做到。　

7、　1要认同他人，5、人际关系的方法。○这是对他人的肯定。　　2不贪小利，3多赞美，○不占便宜，不推责。○多鼓励，　　4注重个人客户关系管理，多表扬。○多了解客户的喜　　好和忌讳。　　总之，通过今天的培训，我收获颇丰，得益于各位老师的悉心教诲。在此，我由衷的感谢各位老师的付出，更期待各位老师明天的精彩授课。　　人际关系的四大功能1产生合力。2形成互补。3交流信息。4联络感情。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。