军工行业2019年投资策略：需求加速，成长为王.docx

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1、目录1、2018年军工板块复盘.-4-1.1、2018军工板块走势：波段性突出、相对收益显著、分化严重...............-4-1.2、机构军工股持仓：超配比例触底回升，持仓集中度大幅提升................-5-2、2019年军工行业趋势展望.................................................................................-7-2.1、2019年军工行业基本面：需求继续加速.....................................

2、..............-7-2.1.1、军工板块2018年前三季度财报分析......................................................-8-2.1.2、军工行业需求总体变化趋势....................................................................-9-2.2、内外部环境共促军工行业长期成长确定性..............................................-10-2.2.1、外部环境.........

3、.........................................................................................-10-2.2.2、内部环境..................................................................................................-10-3、2019年投资机会研判：看好相对收益，优选成长个股................................-11-3.1、军工行业各

4、细分领域成长性分析.............................................................-12-3.2、上市公司军工业务梳理.............................................................................-14-3.2.1、十大军工集团旗下上市公司..................................................................-14-3.2.2、地方国有军工上市公司....

5、......................................................................-17-3.2.3、民参军上市公司......................................................................................-17-3.3、重点标的............................................................................................

6、.........-18-3.3.1、重点标的筛选..........................................................................................-18-3.3.2、核心标的业绩预测及主要逻辑..............................................................-20-4、改革驱动的主题性投资机会...........................................................

7、.................-22-4.1、军工资产注入.............................................................................................-22-4.2、军品定价机制改革.....................................................................................-25-4.3、军民融合........................................

8、.............................................................