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时间:2018-12-08
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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。高校图书馆聘用学生兼职管理员实践探析 摘要:随着高校扩招,高校图书馆的压力也增大。无论是文献资料的收藏和整理,还是图书资料借还,以及馆藏信息咨询等,管理任务重,工作压力大。专业图书管理人员有限,疲于应对日常工作,难以提供优质服务。聘用学生兼职管理员参与图书管理,既能缓解高校图书馆人力紧缺问题,提高服务品质,又能扩大图书馆的影响,充分发挥其教育功能。 关键词:高校图书馆大学生兼职管理员
2、协助图书管理 中图分类号:G25文献标识码:A文章编号:1672--0234-02 随着国民经济的不断发展,高校招生人数不断增加,高校规模迅速扩大,高校图书馆的压力也随之增大。无论是文献资料的收藏和整理,还是图书资料借出和归还,以及咨询等,任务重,压力大。�R档耐际楣芾碓逼S谟Χ匀粘7�务工作,无法提供优质的服务。聘用学生在课余成为图书馆的兼职管理员独立或协助管理,能够有效地缓解高校图书馆的工作压力,提高服务品质。 1图书馆聘用学生兼职管理员的意义 桥梁作用为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的
3、特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。 利用学生兼职管理员能有效促进图书馆与读者互动。学生兼职管理员本身是学生,让他们面对广大的学生读者,更具亲近感,能吸引更多的读者到图书馆来,了解馆藏资源、借阅图书资料;能从学生的视角宣传图书馆的规章制度、查找和借阅方法,易于读者理解、掌握;更能促进理解与支持,培养读者爱惜书籍,遵守秩序,尊重管理员劳
4、动的良好习惯;通过学生兼职管理员还可以及时反馈读者需求与建议,调整和改进工作。 人力补充 高校扩容,学生增多,借阅量大。时代变化,信息拓展,需求高涨。图书馆开放的时间需延长,服务的内容要增加,管理员的工作量成倍的增大。为此,聘用学生补充到图书馆作为兼职管理员,协助图书馆开展图书管理,管理员的工作量减少了,工作强度减轻了,在一定程度上解决了图书馆人手不足的困难,能够拓展各项信息服务,实现读者愿望。 勤工俭学 高校图书馆能为大学生提供多个勤工助学的岗位。部分大学生家庭贫困,难以支付每年的学费以及生活费。图书馆聘用贫困学生作为兼职管理员并付给一定的劳动报酬,补
5、充日常开支,也可以减轻他们的经济负担。 实践活动为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。 图书馆给大学生提供了社会实践活动的机会。大学生即将走出校门,走向社会,参加工作。他们到图书馆做兼职可以体会到管理员工作的艰辛,可以学到许多管理图书的知
6、识,初步体会严谨做事,讲效率求质量;谦虚谨慎,不骄不躁守职责;遵守制度,学习工作两不误;团结协作,豁达大度顾大局。他们会不断寻找工作灵感,总结心灵感悟,积累实践经验,提高动手实践能力,其世界观、人生观、道德观和价值观也会在兼职管理中得到正确的树立,为以后走上工作岗位奠定基础。 2图书馆聘用学生兼职管理员的办法 自愿参与 图书馆聘用学生兼职管理员是在学生自愿的基础上进行的。自愿才会有兴趣,才可能做好工作。不情愿,就会埋怨,态度不端,行为不正,流程错误,影响图书管理工作的正常开展。 公开招聘 图书馆聘用学生兼职管理员要采取招聘的方式。制作选用标准,拟定招聘
7、告示,在校园公告栏上张贴。让全体学生都有机会报名参加应聘。在报名学生提交的基本信息包括家庭、学业、是否学生干部、课程安排等情况中筛选出符合图书馆要求的学生,进行面试,了解他们的动机目的,兴趣爱好,遵规守纪的情况,团结协作的意识,对学习工作的责任感。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县
8、教师进修学校进行培训,熟
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