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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。推进企业文化创新的思考 摘要:推进企业文化创新应当明确企业文化在企业发展中的地位与作用,企业文化与社会文化的关系,当前企业里部分员工头脑里存在的对企业文化创新的不全面认识,说明了企业文化的四个特点,提出了推进企业文化创新应当统盘考虑的四个问题。文章对营造适宜企业文化的人文精神环境、拓宽载体、创新理念的方法以及企业文化建设工作创新等方面进行了论述。 关键词:企业文化建
2、设;文化创新;企业发展 中图分类号:F270文献标识码:A 文章编号:1674-1145(XX)29-0054-02 为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。 企业文化唯有坚持跟踪研究、持续创新,才能保持蓬勃生机和活动
3、。目前,在推进企业文化创新活动中,部分领导和员工头脑里存在着这么一种认识:既然是企业文化融合于安全生产、经营管理、质量技术管理等活动中,那么,这些工作创新了不就等于企业文化创新了吗?这种认识是不全面的。融合之说,表达的是企业文化与载体的关系程度,但二者不能相互代替。XX年《中外企业文化》杂志开展了“企业转型与文化变革”征文活动,刊登了不少征集到优秀作品,各行各业企业成功发展经验或发展中遭受挫折教训证明,企业文化在企业发展中具有特殊的作用:一是为企业制定符合行业及社会发展趋势的发展战略提供理念上的引导;二是为企业发展战略实施提供前沿理论和智力保障
4、;三是对企业经营管理、安全生产、技术质量管理提供思路、方法和精神动力的支持。正因为企业文化在企业发展中的这种特殊作用,才决定了“企业文化的不可复制性”,从另一个方面也说明了企业文化创新不同于安全生产、经营管理、质量技术等项工作的创新。 企业文化从属于社会文化但又具有企业经营、管理、发展的自身特色,属于价值观及精神意识形态范畴,蕴涵于企业的组织和企业员工的一切行为之中,融合于企业的各项经营管理活动之中,一旦形成在相当长时期内便很难改变,为此,企业文化的潜移默化性、隐形性、经济性和相对稳定性是企业文化的特点。对企业发展理念的引领,对企业实现发展战
5、略目标的支持,与企业安全生产和经营管理相结合,推动企业文化建设活动本身发展等方面,在考虑并制定企业文化创新工作方案时均应当纳入视野范围,做到系统考虑,全盘谋划,落实宏观提升层次、微观扎实工作的要求,努力取得面上整体推进、点上落地扎根的效果。因此,企业内部营造适宜创新的人文环境,利用当代前沿理论成果来拓宽文化创新载体,尊重员工创新精神以及企业文化活动制度制度、组织、工作标准等方面应当成为企业文化创新积极探索的重点工作。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行
6、安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。 一、企业内部要营造适宜企业文化创新的环境 企业文化创新需要通过系列措施并持续大力培育,使企业内部弥漫着创新思想和开放思维的人文精神,形成创新发展的强势氛围,把创新理念渗透于员工思维、意识和日常行为,引导员工正确认识创新,支持尝试创新,积极投身创新活动。企业文化人文精神环境与文化创新如同土壤、阳光与种子
7、发芽、生长的关系,没有肥沃土壤和充足阳光,禾苗就很难茁壮成长及结出丰硕果实。 (一)企业文化创新要成为企业常态为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。 “创新是企业发展的灵魂”,让“灵魂”通过企业内部的组织行为和员工行为表
8、现出来,离不开一个创新发展为主流的人文精神环境,熏陶、影响、带动员工养成创新思维意识和创新工作习惯。创新人文环境需要领导和员工共同建设,各级组织广泛听
