一中目标管理责任制考核方案

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1、一中领导干部目标责任制管理方案一、目标管理责任制考核原则公平公开、科学合理、实事求是、注重实效、奖罚并重二、目标管理责任制考核对象：学校所有领导干部三、目标管理责任制考核内容1、依法治校（10分）、2、安全稳定（10分）、3、党风廉政（10分）、4、教师队伍（10分）、5、教学常规（10分）、6、教学质量（50分）四、目标管理责任制考核分值（基础分：100分）A:考评内容B:考评细则分值C:评分细则分管领导承办单位部门责任人承办人重点工作得分一、依法治校（10分）（一）学校办学行为符合国家的法律规范，依法接受监督，依法

2、维护学校及师生的合法权益。（2分）K学校职能部门各项管理措施符合国家法律法规，依法办学（1分）2、学校职能部门各项工作有记录、有过程、有结果（1分）副校长校办、教务处政教处、工会年级、体校各部门主任各部门主任1、开学检查工作落实;2、不定期抽查部门工作。（二）学校规章制度齐全，每项制度执行到位。（三）定岗定责。有目标、有措施、有检查，有记录，有奖惩。（2分）3、学校职能部门规章制度齐全，每项制度执行到位。（0.5分）4、学校职能部门定岗定责。有目标、有措施、有检查，有记录，有奖惩。（1.5分）副校长全体处室、年级各部门

3、主任各部门主任1、开展作风建设年工作；2、履职尽责工作；3、监察工作。（四）依法行使工会职权。（五）师德师风优良。师德教育常态化，制度化。（2分）5、工会工作规范化、科学化、合法化（含上访人员的维稳工作）；（0.7分）6、离退休老教师工作常态化、经常化；（0.3分）7、学校职能部门师德教育工作常态化，制度化。（1分）副校长全体处室、年级各部门主任各部门主任1师德师风教育活动；2、教代会工作。（六）加强民主管理。建立健全教代会制度。（七）全面落实校务公开，决策科学民主。（2分）8.加强民主管理。建立健全教代会制度。（1分

4、）9.学校职能部门全面落实校务公开，决策科学民主。（0.5分〉10.学校职能部门干部按时参加学校行政会议。（0・5）副校长工会总务处工会主席总务主任办公室主任工会主席主管会计办公室副主任1、按期筹备和召开教代会；2、监督教代会执行情况，及时传达教代会议案落实情况。（A）学校及教体局以上阶段性重点工作积极安排部署。（九）档案建设。（2分）11、学校职能部门做好上传下达，及时收发、印发文件等，督办各项工作完成时限及要求等，并做好台账管理（1分）12、学校职能部门做好学习宣传、贯彻落实、公开透明，程序到位（0.5分）副校长全

5、体处室、年级各部门主任1、按时保质保量完成阶段性工作；2、及时通报或上报阶段性工作完成情况。13、学校职能部门档案建设资料完整，按时交付（0.5分）全体处室、年级各部门主任检查健全档案归档情况。二、安全稳定（10）分（十）安全稳定工作机构制度健全，分工明确，责任具体。（2分）14、学校职能部门安全稳定工作机构健全（0.5分）15、学校职能部门分工具体、责任到人（1分）副校长政教处年级政教主任各年级主任政教安全副主任保卫科长1、健全安全管理实施制度；16、学校职能部门安全工作制度完备（0.5分）各年级政教副主任2、及时处

6、理各种不良违纪现象。（十一）安全教育与应急演练。（2分）17、生命安全教育、心理健康教育、法治教育课程纳入学校课程安排，做到“教师、课时、教材、教案”四落实（1分〉18、开展各类应急演练活动。有方案、有现场图片、有记录、有总结（1分）副校长教务处教科室政教处年级相关部门主任教务主任教科室副主任政教安全副主任年级分管教学安全副主任1、定期开展安全教育活动课程。2、检查安全教育、心理健康教育、法治教育课程开设情况。（十二）卫生保洁、疾病预防。（2分）19.校园各场所、各处室、各教学用房、食堂、寝室等清爽整洁（0.5分）副校

7、长政教处年级政教主任年级主任政教体卫副主任年级分管体卫副主任政教、体卫、团委工作。高三年级工作。创文工作2（）.做好各类传染病预防的宣传教育、预防等工作（0・5分）21.做好常规食品卫生工作（0.5分）副校长总务处年级总务主任年级主任总务主任年级分管体卫副主任做好各类传染病预防的宣传教育、防控及食品安全工作。（十三）水电及收费。22.做好常规水电等服务教育教学工作（0.3分）副校长马小有年级主任翟勇年级分管体卫副主任1、及时巡查，及时维修；2、按期公示学校收费情况。23.严格执行收费政策，做到公开。（0.2分）副校长总

8、务主任主管会计（十四）安全管理实行“日清”，建立安全台帐，发现隐患及时整改，做到“日清日毕”。4分24.安全管理实行“日清”，做到“日清日毕”，隐患排查（0.5分），25.整改及时（0.5分），26.并建有台账（0.5分），27.有月小结（0.5分）副校长政教处年级政教主任年级主任政教安全主任保卫科长各年级分管政教主任1、检查公示