助理护士工作压力、应对方式及心理健康的调查分析

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1、助理护士工作压力、应对方式及心理健康的调查分析［摘要］目的：调查分析助理护士工作压力、应对方式及心理健康状况，为助理护士管理提供指导意见。方法：2015年4月〜5月，采用随机分层抽样调查法,对190名护士进行问卷调查，包括一般状况调查表、助理护士职业压力调查表、压力应对方式调查表，进行描述性统计、因素分析。结果：护士职业压力、社会地位与职业发展方向评分(2.6&plUSmn;0.5)分、工作环境与工作性质相关问题(2.1±0.5)分、病人与家属方面问题(2.2±0.4)分、专业技能方面问题(2.4±0.7)、管理与人际关系方面问题(1.9&pl

2、usmn;0.4),总分均分(2.2±0.8)分;积极应对评分(3.21±0.51)分，消极应对(2.71±0.51)分；段对评分、各维度工作压力评分与个人一般情况有关；除社会地位与职业发展方向、积极应对外，积极应对评分、消极应对评分与压力来源量表各维度存在相关性，P<0.05。结论：应关注高危人群，努力提升护士积极应对能力。［关键词］护理护士工作压力应对方式心理健康作者单位：266000,山东青岛，青岛大学附属医院作者简介：马莉莉(1980一)，女，木科，青岛大学附属医院主管护师，研究方向：眼科，临床护理，护理管理和护理教育。通讯作者：高玉芳

3、，女，汉族，青岛大学附属医院副院长主任护师，Emaik289553663@qq.com。AssistantNursesJobStress,CopingStylesandtheInvestigationandAnalysisofMentalHealthMaLiliGaoYufangAbstract:Objective:Toinvestigateandanalyzeassistantnursesjobstress,copingstylesandmentalhealthstatusandprovideguidanceforassistantnursemanagement.Methods:fr

4、om2015.4to2015.9,190nursesweregivengeneralsituationquestionnairewiththestratifiedrandomsamplingsurveymethod,includinggeneralsituationquestionnaire,whichwereanalyzed.Results:Nursesoccupationalstress,socialstatusandcareerdevelopmentdirectionscorewere(2.6±0.5),workenvironmentandthenatureofwo

5、rkrelatedissueswere(2.1±0.5),patientandfamilyissueswere(2.2±0.4),professionalskillproblemswere(2.4±0.7),managementandinterpersonalissues(1.9±0.4),totalsplit(2.2±0.8);activelyrespondscorewere(3.21±0.51),negativecopingwere(2.71±0.51);respondingscore

6、s,everyworkingpressurescoresrelatedtopersonalcondition;expectfromsocialstatus,careerdevelopmentdirection,activityresponding,activelyrespondscores,negativescoresrelatedwithdifferentpressureresourcesP<O.O5).Conclusion:Itisnecessarytofocusonhigh-riskgroups,andstrivetoimprovethenursepositivecopin

7、gcapacity.Keywords:nurses;pressureofwork;copingstyles;mentalhealth护士是医疗队伍的重要组成部分，是患者照料者和健康生活方式的宣教者与执行者。但近年来，医患矛盾日趋尖锐，生活节奏不断加快，护士受到来自于社会职业压力也越来越大［1】。过高的职业压力不仅直接影响护士工作效率，造成职业倦怠，进而影响护理服务质量，还增加护士罹患躯体、心理疾病风险，冇报道显示工作压力是造成护士骨骼、肌肉损伤