交叉列联表分析步骤

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1、交叉列联表分析步骤1【分析】一【描述统计】一【交叉表】行⑸:&积工号阳工号1/性别胜别I年龄【年龄I基本工资[基本工资1失业保险庆业保险】PRW]箱确Q9...统计星③...列(g):

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3、限制时.俠用桮确丌法代咨MonteCarlo.对于非渐进方法,什苣检验统时,总趦格单元格计数四舍五入或舍椬.继纹取诮H黹助【统计景】交叉列联表分析步骤1【分析】一【描述统计】一【交叉表】行⑸:&积工号阳工号1/性别胜别I年龄【年龄I基本工资[基本工资1失业保险庆业保险】PRW]箱确Q9...统计星③...列(g):

4、单元格(!)…(~格式(£)…]Bootstrap(A)...邂靜箜酮里………..I□取;4表格G)L确定j馳取汲梨助I【精确】一般情况下,”精确检验”(ExactTests)对话框的选项都默认为系统默认值,不作调整。精涌检验22©仅斯

5、进法⑻••MonteCarlo(M)置佾水平(g:样本教on:O格确®0每个检验的时间限制为(I):99100007r*T当允许计茛限制时.俠用桮确丌法代咨MonteCarlo.对于非渐进方法,什苣检验统时,总趦格单元格计数四舍五入或舍椬.继纹取诮H黹助【统计景】□相关性(E)-±Z-r-*—卡方(H)一有序相依糸数(g>_Gamma(G)□Phi和Crame「变量□Somers'd(S)I:Lambda(L)Kendall的tau-以日)不定性糸数(y>:Kendall'stau-c(C)□Kappa(K)f玄区问称疋BEta(E)风险®:JMcN

6、emar(M)□CochranesandMantel-Haenszel統计星(A)检验一般几率比等子:1[继续ji取i肖!帮助交叉表:统计星■■【单元格】【格式I2结果分析:职称*学历交叉制表学历合计木科专科髙中初中职称髙级工程师计数11103职称中的%33.3%33.3%33.3%.0%100.0%学历中的%25.0%25.0%20.0%.0%18.8%总数的%6.3%6.3%6.3%.0%18.8%工程师计数13004职称中的%25.0%75.0%.0%.0%100.0%学历中的%25.0%75.0%.0%.0%25.0%总数的%6.3%18.8

7、%.0%.0%25.0%助理工程师计数20136职称中的%33.3%•0%16.7%50.0%100.0%学历中的%50.0%•0%20.0%100.0%37.5%总数的%12.5%•0%6.3%18.8%37.5%无技术职称计数00303职称中的%•0%•0%100.0%.0%100.0%学历中的%•0%•0%60.0%.0%18.8%总数的%•0%•0%18.8%.0%18.8%合计计数445316职称中的%25.0%25.0%31.3%18.8%100.0%学历中的%100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的%25.0%

8、25.0%31.3%18.8%100.0%卡方检验位df渐进Sig.(双侧)Pearson卡方18.533a9.029似然比20.6299.014线性和线性组合有效案例中的N2.617161.106职称*学历交叉制表学历合汁本科专科髙中初中职称高级工程师计数11103职称中的%33.3%33.3%33.3%.0%100.0%学历中的%25.0%25.0%20.0%.0%18.8%总数的%6.3%6.3%6.3%.0%18.8%工程师计数13004职称中的%25.0%75.0%.0%.0%100.0%学历中的%25.0%75.0%.0%.0%25.0%

9、总数的%6.3%18.8%.0%.0%25.0%助理工程师计数20136职称中的%33.3%.0%16.7%50.0%100.0%学历中的%50.0%.0%20.0%100.0%37.5%总数的%12.5%.0%6.3%18.8%37.5%无技术职称计数00303职称中的%.0%.0%100.0%.0%100.0%学历中的%.0%.0%60.0%.0%18.8%总数的%.0%.0%18.8%.0%18.8%合计计数445316职称中的%25.0%25.0%31.3%18.8%100.0%学历中的%100.0%100.0%100.0%100.0%100

10、.0%a.16单元格(100.0%)的期望计数少于5。最小期望计数为.56。Ho:两者相互独立。皮尔逊(Pe

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