我校教改的几点思考

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1、我校教改的几点思考杨春雷济南市技师学院250031中央电视台10台每周六晚播放“状元360”,“我爱发明”等节目,每期都展现了技术工人精湛的技艺,聚集了他们的智慧创新,从一个侧面显示了国家对技能的重视程度、对技能人才的渴望。随着改革开放的深入,一些好的东丙进来了,也有一些弊端显露出来:人们的钱鼓了,人心却浮躁了;暴发户、歌星大腕多了,扎实做事的人少了;人人梦想一夜暴富,有钱有权;近年来,在南方高薪聘请高级钳工,竞无人应聘;大家喊了几年的技能人才断层,一直没有完全填补……这些不都说明我国职业技术教育的不足吗?要想发展中国的工业,必须发展改

2、革我国的职业技术教育现状。前不久,全国职业教育工作会议在京召开。习近平总书记作出重要批示,李克强、刘延东、马凯同志发表重要讲话,中央60多个部门参加会议。会议对职业教育体系进行了顶层设计,对推动职业教育发展进行了更加系统、全面的部署。领导重视前所未有,改革力度前所未有,部门协作前所未有。下面,就以我院(济南技师学院)为例,对职业教育教学改革有几点粗浅认识:一、职业院校的生源、教学现状1.职业院校学生的特点随着近十年来高校不断扩招,越来越多的学生选择了读高中、考大学,而职业院校则变成了中考、高考落榜者无奈的选择。基于这种现状,职业院校学生

3、大多具有以下特点:(1)缺乏自信。一部分学生是中考、高考的落榜者,他们的学习成绩不优秀,“退而求其次”,带着“有色眼镜”进入职业院校,不单是对自己没有信心,对职业院校更没有认同感。还有一部分学生一直以来对学习不感兴趣,学习成绩尤其是数理化成绩均较差,这类学生己经形成了“我们是差生”的心理定势,破罐破摔。(2)缺乏良好的学惯和学兴趣。这部分学生之所以学习成绩不够优秀,往往不是因为他们的智力因素差,而是没有培养起对学习的兴趣,没有养成良好的学习习惯,心理素质、纪律习惯等非智力因素差。若能找准切入点,激发起他们的兴趣,这些学生的可逆性和潜力将

4、是巨大的。1.传统教学模式存在的问题长期以来,职业院校的教学普遍存在“重理论,轻实践”的教学失衡状况,或者“两条平行线互不交叉”的理论和实践各自为政的教学现状。以我院(济南技师学院)为例:初中起点学生实行四年制,第一学年学习文化课和专业基础课,第二、三学年实行两周专业课(常规课堂教学)和两周校内实践课(实习老师在实训车间指导学生实际操作)轮流的方式,第四学年学生下厂实习;高中起点学生为二年学制,前三个学期为两周理论、两周实习对倒方式,最后一个学期下厂实习。在课程设置上,理论课和实课是两个相对独立的系统,理论教师和实教师的界线分明。理论课

5、程强调学生获取知识的系统性和整体性,这种课程体系对于基础相对薄弱的职业院校学生来说较难,不易吸引学生的学A)兴趣。要调动学生对于实践课的学习兴趣和自我满足度。随着实课程难度的不断增加,一部分主动性较强的学生在这种最初的兴趣的引导下,逐步认识到相关的专业理论课学习的重要性,并深入进去将理论课所学知识灵活运用,指导实践操作;但也有一部分学生就停留在这种最初的兴趣上,“知其然,不知其所以然”,能够从事简单的加工工作,却不能够举一反三。职业院校的教学改革势在必行,“一体化”的教学模式是解决上述问题的冇效途径。但是,由于B前职业院校的一体化教学改

6、革尚处于探索阶段,实施过程中尚有诸多问题需要探讨。二、教学改革的思考课程改革是一项系统工程,它的基本依据是:为学生建立完整的知识结构和能力结构。1.教育课程设置,必须指向人的发展这就要求我们以人的发展为主线,从多个维度设计和编制课程。任何一个职业角色,首先应该是一个完整的社会人角色,其次才是具冇特殊性的职业角色。也就是说,把课程内容当作一个信息材料,让学生通过学>J、交流、实践和体验,在提高技能的同吋,提高其综合素质。事实上,我们已经意识到,在过去的“面向用人单位需要”的思想指导下,单一地传授知识技能,往往实际上并不能满足用人单位的长远

7、需要。值得说明的是,新文化知识与专业基础知识之间不是简单的“拼盘”,而是相互渗透、相互促进的。只有如此,才能把研究和综合在课程内容中结合起来,才能提升我们培养的学生的整体素质!2.以专业建设为中心,全面推进教育教学改革针对职业院校学生素质特点和专业建设需要,可创建“技能操作为核心、宽基础、活模块”的教学模式。“宽基础”包含两层含义:一是专业教育有较高的文化起点;二是宽厚的专业理论和专业技能基础,建立奋较大的专业U径的知识和技能“平台”。“活模块”也包含两层含义:一是三大知识技能模块,即文化基础模块、专业基础理论和技能模块、多个专业方向模

8、块;二是学生学完知识平台后,对专业及各专业方向有所了解,减少了盲0性和幼稚性。3.课程内容的改革,必须关注现实生产、生活0前的职业院校教育课程内容曾经起过积极作用,然而,职业学校教育的发展较之于社会生产和生

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