人性化管理在急诊护理管理工作中的应用体会

人性化管理在急诊护理管理工作中的应用体会

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1、人性化管理在急诊护理管理工作中的应用体会邓玉英(广丙中医药大学第一附属医院急诊科广丙南宁530023)【关键词】人性化管理急诊护理管理【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2013)10-0286-02人性化管理是强调以“人”为中心,把人作为活的资源加以开发,是基于科学的人生观基础上的以“人”为木的管理,正视人的需求,肯定人的合理性,维护人的合理价值。护理人员在对病人实施人性化护理的同时,也渴望能得到领导人性化的关爱。急诊是抢救急、危、重症病人的场所,急诊护士每天面对病情复杂、年龄不一的各种

2、患者,其病情变化交织着各种因素[1];同时,它也是患者和医护人员之间最易产生矛盾、最易产生医疗纠纷的场所,因此急诊科护士比普通病房的护士承受的工作任务和压力更大。在急诊科实施人性化管理,帮助护士减轻工作和心理的压力尤为重要。木人自2007年1月份以来,将人性化管理应用到急诊护理管理工作中,通过更新思想观念,运用各种激励机制,努力调动和激励护士的积极性和创造性,关心满足护士的需求,为护士营造宽松和谐的工作环境,改善了护士间的人际关系,提高了护理质量,现将体会总结如下。1加强自身素质修养,充分发挥表率作用护士长是护理观念转变的

3、带头人,是护理工作的组织者和领导者,其言行、举止直接影响护士。因此,护士长应把提高自身素质放在首位。要平等待人,一碗水端平,做到公平、公正,起到榜样的作用,要求护士做到的护士长必须做到,以自身的品德、才能、知识和情感等影响力,潜移默化的在护理队伍中形成向心力、凝聚力,以发挥群体作用。精通木专业知识,技术水平过硬,在专业知识的护理操作技能方面取得护士的认可和尊重。2建立科室护理人员小档案,关心、关注护士的身心健康,满足其身心需求在日常工作中,随吋关注护士的身心健康,休息之余常常跟护士聊天、谈心,掌握护士的心理动态,及吋了解护

4、士的压力和闲难,为她们排忧解难,保持互相信任和互相帮助的关系。对老护士多尊重、多关心;对年轻护士多指导、多鼓励,生活上像姐姐一样关心她们。当护士生病吋,主动慰问,尽量安排休息;节假日,特别是春节或重要假日,送去诚挚的问候和温馨的祝福,为值班的护士们提供简便而又温馨可口的工作餐;通过重大考试或取得优异成绩时表示祝贺;过生日吋送上生日蛋糕或生日礼物,在工作和生活中,努力让每一位护士感受到集体的温暖,使她们有强烈的归属感。3关注护士的成长,合理弹性排班在护理人员不足、夜班频密、工作量超负荷的状况下,根据急诊科护理工作的特点,在工

5、作闲的时间段适当安排护士休息,以保证护士得到充足的休息,在工作忙的吋间段适当增加人力,保证护理工作保质保量的完成;在人员结构的排班上,注意老、中、青的搭配,发挥老护士的传、帮、带作用,以提高年轻护士的业务技术能力和水平。4协调人际关系,营造宽松、和谐的工作环境在日常工作中,努力为护士创造宽松、和谐、便于操作的工作环境,制定出科学、简便又实用的工作流程。宽松、和谐的工作环境可以激发护士的积极性和创造性。急诊科病人病情重,要求高,当护士出现护理过失时,注意对护士的人性化举措,不过分指责,并勇于承担护理管理工作中的不足,不推卸责

6、任。护士被患者投诉或有过失吋,主动陪同护士向患者道歉,不当患者及家属的面批评护士,个别与当事人分析交流、查找原因,听取当事人的意见,及时给予批评及进行思想教育,批评时尽量选择在下班时间,以免影响护士上班的心情,再次出现差错。在平吋工作中发现安全隐患吋立即处理,不放纵,不姑息。正确分析和处理护士之间的冲突,采取相砬的方法,消除或缓解各种摩擦和矛盾,侣导护士互相尊重,互相爱护,工作中互相帮助。5合理冇效的授权,鼓励全员参与管理在科内成立各种质量控制小组,根据每个人的能力和特长,安排参与科室的管理活动。如专科业务水平高的护士参与

7、实AI生的带教和讲课,处事谨慎的护士参与医院感染管理工作,工作细心的护士参与基础护理的质控工作,文笔水平好的护士参与护理文件的质控工作等,并在管理工作中及时授权,使护士自我发展和自我实现欲望尽可能得到重视和满足,不断超越自我,体现自我价值。让大家感觉到自己是科室的主人,从而调动其积极性。6善于赏识善于发现护士的优点,及吋给予赞扬和欣赏。工作中少指责护士,对护士的辛苦多加赞美,对护士取得的每一点成就和进步经常给予表扬,以激励护士发挥自身最大的工作热情和潜能,变被动工作为主动工作,以达到提高工作效率的0的。7体会通过对急诊科护

8、士进行人性化管理,提高了护士的整体素质,强化了护士的团队精神,调动护士的积极性、主观能动性和创造性,激发了护士的潜能,增强护理队伍的向心力和凝聚力,稳定了急诊护理队伍,使护士热爱急诊护理工作,提高了急诊护理工作质量。参考文献[1】席淑华,周立,严爱萍.加强护士法律与服务意识,预防护理纠纷[」].中华护理

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