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《钢铁集团下属子公司组织绩效影响因素的研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、钢铁集团下属子公司组织绩效影响因素的研究本章为论文的创作的初始阶段,首先从我国钢铁企业目前面临的客观环境入手,阐述论文的写作背景,提出论文的研究目的与意义,在初步构思的基础上设计论文的技术路线图,从理论和方法层面为论文提供必要支撑,最后指出研究中可能存在的创新点。1.1研究背景我国钢铁产业在历经几十年的发展后,正由粗放型增长向高效、集约型增长的重大转变时期,在这过程中必须认真分析制约我国钢铁产业核心竞争力发展的诸多因素,准确把握行业环境,实现钢铁产业的科学发展。2013年新投产高炉25座,新增产能3249万吨,今年又增添37座高炉,新增产能4937万吨,年底钢铁总产能有望突
2、破11亿,仍呈现不断扩张趋势,产能过剩形势严峻。钢铁产品总体结构失衡虽有所改变,但未见实质性成效,主要表现在三个方面,首先是普通钢材产品供给过剩与高端钢材自给能力不足,对外进口量大。其次是产业布局不合理,生产与消费区域不平衡,一些钢铁企业的城市环保压力明显,搬迁困难。最后是部分落后产能淘汰速度较慢,在短时期内仍充斥着市场。去年前三季度铁矿石产量达3.6亿吨,但50%铁矿石完全依赖进口,今年进口铁矿石数量依然保持增长态势,对外依赖性高源于国内现有铁矿品位低和冶炼技术革新使钢铁产业逐渐朝着高、深、精的方向发展。目前国内钢铁无论是产量还是质量都难以满足发展需要。伴随着进口量大的又
3、一个突出问题就是原材料价格的不断上涨,受国际垄断影响,同时我国钢铁企业集中度低,国际整体竞争能力弱,从根本上决定了缺乏价格谈判与海运市场的主动权,使生产成本加大,盈利空间更是甚微。综合上述情况分析,当前我国钢铁企业发展面临的宏观环境不容乐观,而且在短时间内无法改变,要真正实现有“钢铁大国”向“钢铁强国”的转变,必须在多方面、多领域全面提升钢铁企业核心竞争能力和盈利能力。依据《钢铁行业联合重组指导意见》,将进一步推进钢铁行业并购整合,淘汰落后生产、高能耗高污染的小型炼钢炼铁企业,加强在技术、结构、管理、资源等方面的相互学习,借鉴成功发展经验,同时保持和支柱性产业的配合力度,形
4、成共同发展、互惠互利的合作机制。国家作为行政主体和市场经济的“辅助手”,可以在资金政策、技术服务、法律环境等方面提供力所能及的支持。.........................1.2研究目的与研究意义1.2.1研究目的基于研究背景的阐述,是希望通过在外部环境一致性情境下,克服其他因素的干扰,从企业内部探究对钢铁企业组织绩效的影响因素,以钢铁集团的下属子公司为研究对象,希望可以从母公司和子公司两个层面构建出组织绩效影响因素的模型,设计出研究问卷,为组织绩效影响因素领域的研究提供更多的实证研究支持。1.2.2研究意义研究意义主要从理论意义和现实意义两个方面阐述,理论意义是
5、指论文的理论研究价值和学术价值,既是对写作时运用到相关理论的应用,也是对理论的丰富与发展。现实意义是指论文研究成果的现实性作用和应用价值,学术研究结论和成果来源于实践,也必须应用到实践中指导企业发展。 [1][2][3][4]下一页;1.理论意义目前国内对组织绩效的影响因素研究很多,研究视角基本上都是选择典型企业从外在资源要素来分析与组织绩效的关系,对于一些子公司而言,却与母公司有着密切的联系,很少有学者把母公司层面的因素考虑到,更不会关注子公司的发展运营情况。本文从母子公司两个层面探究对组织绩效的影响因素,是对该领域研究的一个补充,得出的研究结论也是对组织绩效理论
6、研究成果的丰富。母公司之所以会对子公司组织绩效产生影响,本质上是由产权关系和利益关系决定的,母公司层面的影响因素体现在对子公司的管控举措和具体行为,因此研究内容还涉及到母子公司管控理论,部分研究结论也能够丰富了管控理论的内容。2.现实意义在钢铁行业发展不景气的大环境下,国内钢铁企业纷纷致力于改善经营环境,加强技术创新和优化升级,提升竞争力能力和适应市场发展要求,本文以企业组织绩效为落脚点,从理论层面构建影响因素模型,选择多家大型钢铁集团作为总体研究范围,甑选典型的下属子公司为研究样本,通过实地调研与高层访谈,收集相关该类企业的基本信息资料,为问卷的设计和实证分析数据的获得以
7、及假设关系的检验提供可靠性支撑,得出的研究结论可以为企业的发展提供一定的指导性建议,具有实际的应用价值。.......................第2章文献综述本章为论文的理论部分,对相关文献进行了梳理和总结,运用到的理论主要包括三个部分:第一,公司理论,包括子公司内涵界定;第二,绩效理论,包括组织绩效内涵及测量维度、组织绩效影响因素。通过上述理论文献研究,为本文研究内容和研究假设奠定理论基础。2.1研究概念内涵界定受本文研究对象的特殊性和研究内容的针对性,本文主要涉及两个研究概念的界定,一是子公司的内涵,二是
