基层科协组织运作绩效的关键影响因素研究

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1、肖伟甘联君：基层科协组织运作绩效的关键影响因素研究基层科协组织运作绩效的*关键影响因素研究肖伟1甘联君2（1.重庆交通大学，重庆400074；2.重庆市科协，重庆400013）［摘要］通过对基层科协组织相关文献的深入检索与分析，并结合对国内30多家企业、社区、高校科协的深入访谈与调研，归纳、提炼出影响基层科协组织运作绩效的20项关键因素；在此基础上，进一步通过量表构建与问卷设计，对76家基层科协单位进行了抽样调查，得到有效样本数据199条；利用描述性统计分析对20项关键成功因素进行了验证；并以此为依据，给出了提升基层

2、科协组织运作绩效的对策及建议。［关键词］基层科协运作绩效关键因素管理对策实证研究一、引言二、基层科协组织运作绩效关键影响因素指标提炼基层科协组织主要包括社区科协、企业科协和高校科协。基层科协组织是科协工作深入基层的触（一）文献分析结果角，是中国科协和各级科协的重要组织基础和工作为了解近年来科协组织领域的相关研究成果，基础。建立科协基层组织网络，夯实组织基础是保课题组对中国学术期刊网（CNKI）上有关科协组织证科协在中国特色社会主义经济建设、政治建设、的研究文献进行了深入检索，同时收集了网络上的文化建设和社会建设中更好

3、履行职责、发挥作用的科协资料，获取到相关文献49篇。通过对49篇相重要而现实的问题。但是，由于以企业科协、高校科关文献资料进行内容分析，课题组发现：当前对科协为代表的科协基层组织的特殊属性，加之对其组协组织研究的主要内容和侧重点还集中在实践中织结构、体系、运作模式等缺乏系统的归纳和总结，科协工作的开展情况、实际工作思路、工作中存在使得不少成功的经验、做法始终处于“个案”阶段，的问题与对策建议，以及对科协性质、定位、地位、不容易推广应用。本研究通过文献检索、分析和归任务、作用等方面内容的探讨，而对科协组织结构、纳，结合

4、现场调研与访谈，提炼出影响科协组织运运行机制、影响绩效的关键因素、改革创新途径等作绩效的20项关键因素；通过量表和问卷设计，在深层次问题的研究还很少见。国内76家基层科协单位进行了抽样调查，对这些为进一步分析影响科协组织运作绩效的关键关键成功因素指标进行了验证；最后根据统计分析因素，我们对17篇相关文献所描述的关于科协组结果，给出了提升基层科协组织运作绩效的对策及织工作开展中存在的问题及对策建议进行了深入建议。分析，发现相关文献所提及的主要问题集中在活动*本文为中国科协课题《城市社区科协高校科协及企业科协组织建设和工

5、作方式研究》成果。52No.12010(sumNo.254)学会工作研究XUEHUI经费限制、人员编制问题、组织目标定位问题、领导重性。2、对基层科协工作现状的思考。科协工作绩效视程度、组织服务能力以及缺乏指导和协助等方面。很大程度依赖于单位领导重视程度（若领导重视，（二）现场访谈与调研结果则能够得到经费支持，从而开展相关活动），而领导为了更深入地了解基层科协组织工作开展情是否重视又很大程度上依赖于科学工作的重要性况及面临的主要困难，课题组深入现场，实地开展和不可替代性。3、改善基层科协工作的出路。①建了调研与访谈，

6、获取了第一手资料。2009年3月~7设科协工作品牌活动，如科普工作、青少年科技创月，课题组对天津市和平区科协、贵阳市北京路办新大赛、学术年会等，凸显科协工作的重要性与不事处科协、重庆市长安集团科协、重庆市南岸区南可替代性；②引入高级人才，成立专家工作站，为企坪街道响水路社区科协等国内30多家企业、社区、业服务，引起领导重视；③真正成为“科技人员之高校科协进行了走访和调查，得到的主要调研结论家”，反映科技人员诉求，将科技人员紧密团结在一如下：起；④完善科协工作的相关法律法规等制度建设，1、基层科协工作开展现状。大部分基

7、层科协组将是否完成科协相关工作作为部门的考核内容。织都开展了相关工作，但由于科协组织无实在职（三）关键因素指标能、无实权，基层科协的地位在逐渐降低、科协功能通过文献资料检索与分析，结合实地访谈等调在萎缩，应该对科协工作制度和相关政策进行进一研工作，课题组提炼出影响基层科协组织运作绩效步的修改、完善，以提高科协工作人员的工作积极的20项关键因素指标，详见表1。表1影响基层科协组织运作绩效的关键因素指标序号指标变量测量项目描述1单位经济效益（X1）科协所在单位具有良好的经济效益2经费支持（X2）科协的运作与活动开展有足够

8、的经费支持3领导重视（X3）科协工作得到了单位高层领导的重视与支持4人员数量充足（X4）科协的工作人员数量充足5人员工作积极性（X5）科协工作人员对工作投入、有热情、积极性高6社团、学会支持（X6）科协的工作得到了社团、学会、科技人员的积极支持7其他行政部门支持（X7）科协的工作得到了有关行政部门的支持8专职工作人员（X8）科协有固定的专职工作