关于印发《嘉兴学院校内管理岗位设置、聘任及考核办法.doc

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1、嘉兴学院文件嘉院发〔2010〕17号───────────────────────────────关于印发《嘉兴学院校内管理岗位设置、聘任及考核办法》的通知学校各部门、直属各单位：《嘉兴学院校内管理岗位设置、聘任及考核办法》已经2010年第14次校长办公会议审定、2010年第21次党委会议批准，现予印发，请遵照执行。原《嘉兴学院职员岗位设置及聘任办法》（嘉院发〔2007〕13号）同时废止。嘉兴学院二〇一〇年十一月十五日──────────────────────────────────────────

2、嘉兴学院办公室2010年11月15日印发──────────────────────────────────────────9嘉兴学院校内管理岗位设置、聘任及考核办法为进一步深化校内人事制度改革，促进管理队伍更好地为教学科研服务，建设一支管理水平高、服务意识强、工作作风实的职员队伍，按照国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号），《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法》（浙委办〔2009〕138号）和人事部、教育部《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位

3、岗位设置管理的三个指导意见的通知》（国人部发〔2007〕59号）精神，依据《嘉兴学院关于第四轮校内岗位聘任和岗位津贴制度改革的原则意见》（嘉院发〔2010〕15号），在认真总结前一轮校内职员岗位设置及聘任工作基础上，特制定本办法。一、基本原则（一）实行“按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘任，严格考核，聘约管理”，进一步形成竞争激励机制。（二）以岗定薪、按劳分配。有效地调动管理人员的积极性，提高管理水平和服务质量。（三）相对稳定、合理流动。保持管理队伍的相对稳定，积累管理经验，提升管理水平；促进人员合

4、理流动，人尽其才，才尽其用。（四）分级管理、注重效能。坚持校院两级管理，严格定编，分级聘任与考核，优化队伍结构，提高管理队伍整体效能。（五）本次岗位聘任尽量考虑对接国家关于事业单位岗位设置与实施事业单位工作人员聘用制的相关规定。二、实施范围校本部党政机关、群团组织各部门、直属单位、教学单位、教辅单位中的职员岗位；资产经营公司的正副总经理、党总支正副书记、总会计师聘任适用本办法。9三、组织机构（一）学校成立管理、工勤技能岗位聘任工作组，由校领导担任组长，负责校聘岗位的聘任工作，并对各部门和单位提出的拟聘

5、人选进行审核。（二）各部门由本部门领导组成岗位聘用领导小组，负责应聘本部门管理岗位人员的考核和聘任工作，提出拟聘人员名单，报学校管理、工勤技能岗位聘任工作组审核。（三）学校成立岗位设置与聘用申诉委员会。负责受理教职工关于岗位聘任工作的投诉，对投诉内容进行调查、核实，并提出书面意见，报学校岗位聘任委员会。四、岗位设置（一）设置办法岗位设置体现以教学为中心，注重管理，强化服务。学校根据各部门工作职责、编制总数和现有人员的情况，核定各部门岗位数。学校根据核定的机构中层职数，设置校聘职员岗位。各部门根据工作需

6、要和“满负荷工作”的要求，设置职员岗位并明确岗位职责。在学校核定的部门聘岗位数和岗级范围内，根据应聘人员条件拟定聘任人员并报学校管理、工勤岗位聘任工作组审核和学校岗位聘用委员会批准。（二）岗位职级1.管理岗位共设9个级别，分别为1-9级。每个级别设置A、B两个档次，共18个档次。2.1-4级和5级A档为校聘岗位，其余5-9级为部门聘岗位。（三）岗位职责1.组织部根据各部门实际，制定处级管理岗位基本职责。2.各部门根据工作实际，制定其他岗位的岗位职责。五、聘任条件9（一）基本条件1.贯彻执行党的路线、方

7、针、政策，熟悉高等教育法规和各项政策；热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。2.遵循“方正为人、勤慎治学”的校训，具有求真务实、开拓创新的工作作风；坚持管理育人、服务育人；热爱本职工作，认真履行岗位职责，各年度考核结果为合格及以上。3.具有全局观念和团结协作精神，廉洁自律，身心健康，能保证正常工作。4.40周岁以下的应聘党政管理部门的职员岗位一般应具有大专及以上学历。新应聘党政管理部门的职员岗位的人员一般应具有大学及以上学历。5.应聘校聘岗位人员应系统掌握履行岗位职责所需的理论知识和基本技能，具

8、有较高的理论水平、组织协调能力和解决实际问题的能力，并具有对岗位工作进行分析研究和指导部门聘岗位人员开展工作的能力。6.应聘部门聘岗位人员应熟悉和了解本职工作的范围、任务和特点，掌握履行岗位所需的理论知识和基本技能，具有一定的组织协调和分析问题、解决问题的能力。7.应聘到校机关的人员原则上应有2年以上的基层工作经验。（二）进岗条件岗位等级职员岗位资格条件岗位业务工作经历和专业技术职务（满足学历要求）工龄（未满足学历基本要求）1级A党委书记;校长B正厅级巡