警察心理健康状况调查与对策研究

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1、弊察心理健康状况调杳1;/对策研究近年來,曲于警察长期处于高压力、高风险、高应激状态,对从事警察职业的个体身心健康造成严重的损害,警察的心理健康问题円益突显。有研究表明,警察仅在任职的失三年内耳湍H染的凶來、丑恶、枪*等场而,比普通人一生见到或者感受到的还要多。特别是一些刑弊,作为长期与各种阴暗面打交道最多的群体,承担着岛风险、髙负樹、萵强度、萵应激的工作强度,其心理压力指数无可争议的高居首位,己成为最容易岀现心理问题的群体之一。为全面了解、掌握警察,特别是刑警目前普遍存在的心理14题,并提出有针对性的解决方案,我们经过深入细致的学习、研究和分析,特

2、撰写此文。一、警察心理健康状况由于忪期的紧张疲劳和繁重的工作压力,导致膂察出现多种心理健康问题。冇问卷调査中显.乐,有43.78%的民警承认有焦虑症;有17.9%的民膂缺乏信心;有12.44%的民警性格执拗;冇12.44%的民膂存在恐惧感;冷漠的占6.7%:行为失控的占0.5%。调查还发现,许多警察工作积极性不高,回答“热爱、喜欢”瞥察职业的只占34.81%,认为干普察这一行太危险、没意思的占23.8%。他们对个人前程发展的预测评价也不高,也有不少瞥察对个人前程持有悲观情绪,想离开筲察W位的占调查人数的50%。同时,中国人民公安大学心理教研室主任张振

3、声,对公安民警的心理健康M题长期进行研究,据他研究发现:“在全国180万K警中,有80%的民警心理压力过大,如果任其发展下去,轻则一些警察对从事警务活动工作产生悲观想法,重则导致警员心理产生障碍。一旦长期积压的过重心理压力无从释放,警察借助持有武器的便利以及受目睹的犯罪行径的熏陶,极科可能转换为更严重的犯罪。通过查阅相关抽样调查资料,并结合对我市公安机关部分民齊心理健康状况的实地Y解,经研究评估得出,目前我市公安民警的存在的心理健康问题主耍表现为:1、民警超时工作存在普遍现象,正常休假得不到保证,造成警察心力交瘁,有的甚至产生厌倦、烦躁的不以心境,M

4、时,劳动所得与丄作付出差距大,导致民警心理的不平衡,在工作屮出现“冷、硬、横”的现象。2、由于工作任务繁重,K弊劳累过度乂没有及吋就医,造成许多比钤患有髙血压、冠心病、颈椎病、腰脱等疾病,在实际工作中达不到膂务工作所需的身体和心理素质耍求。3、菽层民膂的政治、经济待遇低。尽管中央捉出人民膂察的工资要高于地方略低于部队,但H前还没奋兑现。这些年,各地方党委、政府确实为公安解决了很多级别待遇问题。似只有厅长、局长受益了,解决了副省级、副市级、副县级待遇。最多每个市再给一些处级科级指标,但这毕竟只冇极少数人能得到的。许多葙层老民筲干一辈了工作,退休时仍是副

5、科级。这种状况ill使民警为了解决自己的级別待遇问题,不想工作,争抢当官,滋生了腐败。二、影响警察心理健康的因素总的说來,警察心理健康问题主要楚由瞥察职鼎心理压力直接造成。公安工作是一种压力密集型的工作,这就意味着从事公安工作的人民瞥察所遭受的压力比其他职业的人员要人得多,K压力来源也广的多,归纳起来主要冇以下儿个方Ifti原因:(一)、_丁作伍力1、警察工作的特殊性。人民警察是人民民主专政的東要工具之一,是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法手段,有特殊而严肃的职责,有国家依法赋予的权利以及行使权力的种种手段,这些权利与手段运用的正确与否,对党、国

6、家、人民的利害关系极人。显然,警察的工作不同于一般的工作,不仅易成为社会公众注意的屮心,而且责任重人。在从事钤察职业的特点来看,由干其工作涉及面广,处在对敌斗争的第一•线,接触社会的阴暗面多,所受的消极影响大;因乎中握冇一定的特权,受诱惑的机会较多;执行任务高度分散,受腐蚀的可能性人。因此警察的职责要求其必须奋良好的£)豪感、理智感,要奋尚度的觉性和顽强的毅力等心理问题,而膂察的职业特点乂决定,其必定Iftf临众多的诱惑,容易出现越轨行为,是警察经常处于高度警惕状态,而异致警察心理压力过重。弊察心理健康状况调杳1;/对策研究近年來,曲于警察长期处于高

7、压力、高风险、高应激状态,对从事警察职业的个体身心健康造成严重的损害,警察的心理健康问题円益突显。有研究表明,警察仅在任职的失三年内耳湍H染的凶來、丑恶、枪*等场而,比普通人一生见到或者感受到的还要多。特别是一些刑弊,作为长期与各种阴暗面打交道最多的群体,承担着岛风险、髙负樹、萵强度、萵应激的工作强度,其心理压力指数无可争议的高居首位,己成为最容易岀现心理问题的群体之一。为全面了解、掌握警察,特别是刑警目前普遍存在的心理14题,并提出有针对性的解决方案,我们经过深入细致的学习、研究和分析,特撰写此文。一、警察心理健康状况由于忪期的紧张疲劳和繁重的工作

8、压力,导致膂察出现多种心理健康问题。冇问卷调査中显.乐,有43.78%的民警承认有焦虑症;有17.9%的民膂

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