降低icu患者身体约束率的品管圈实践

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1、降低ICU患者身体约束率的品管圈实践邵华牛娜新疆医科大学第五附属医院ICU摘要:目的探讨品管圈对降低ICU患者身体约朿率的作用。方法成立品管圈活动小组,运用品质管理手法管理TCU约束患者。结果实施品管圈活动后,TCU患者约束发生率从活动前的79.36%降低至活动后的34.51%,差异具有统计学意义(P〈0.01)。结论正确运用品管圈可明显降低ICU患荠身体约束率,促进优质护理的开展。关键词:品管圈;ICU;约束;发生率;降低;0引言美W卫生保健财政管理局(HealthCareFinanceAdministration,HCFA)将身体

2、约朿定义为:使用任何物理或机械性设备、材料或工具附加或临靠于患者身体,使其不能轻易移除,从而限制其自由活动,防止其碰触自己身体。约束是对自伤、可能伤及他人的病人限制其身体或肢体活动,确保患者安全,保证治疗、护理顺利进行,预防意外伤害的简单有效的方法。然而越来越多的证据表明:约束会给患者带来生理、心理和社会等多方面的负面结果,不恰当的约束甚至还会引起死亡U1。如何减少I⑶患者约朿发生率是提高I⑶护理服务质量重要的课题。品管圈(qualitycontrolcircle,QCC)活动是指同一工作现场,工作性质相类似的棊层人员,自动自发地进行

3、质量管理活动,对团队自己的工作现场不断地进行维持与改善位1。我科于2016年10月成立QCC,以“降低1CU患者身体约束率”为活动主题,取得了较好效果。1方法我科于2016年10月成立品管圈,圈员9人,文化程度研宄生1人,本科5人,专科3人,科护士长为品管圈活动辅导员,圈员来自ICU病房医护人员,并均对品管圈相关知识有较多了解或有品管圈活动经验,圈员各有分工,每周进行1-2次圈员活动,每次1小时。1.2主题选定。利用头脑风暴法,结合《护理敏感质量指标实用手册(2016)》及科室管理重点、存在问题和困惑,经过圈会议选定“降低TCU患者约

4、束发生率”为品管圈活动主题,住院患者身体约束率=(同期住院患者身体约束口数/统计周期内住院患者人日数)X100%,活动时间为2016年10月至2017年03月。研宂表明国内1⑶身体约束的使用率为39.04%,61.9%的昏迷患者接受约束是由于护士认为暂时无法判断患者的病情变化,可能发牛.拔管而提前使用身体约束,据澳大利亚循征护理中心2002年统计£11,医院住院患者中身体约束率约为3.4%-21%(平均10%)。选题理由(1)提高患者对医院的满意度,提升医院信誉,提升医院的整体品牌形象(2)为患者提供优质的护理服务,减轻患者因约束带来

5、的生理及心理不适感,增加治疗疾病的信心,促进患者早円康复(3)提升科室形象,提高病人满意度,减少投诉,促进和谐。1.3现状把握和原因分析。回顾分析2013年10月至2014年3月、2014年10月至2015年3月、2015年10月至2016年3月,5188闩保护性约束患者资料,根据5W2H原则制作杳检表,将和关情况记录于查检表,统计频次,计算所占比例及累计百分比,分别利用鱼骨图、柏拉图、等图例分析出现状况的主要原因为镇静不够、缺乏规范培训、沟通不良。1.4目标设定。由QCC活动1、3、5等级评分标准,得出该活动小组圈能力平均得分为32

6、/9=3.6分,圈能力为3.6/5=72%。根据目标值设定公式计算目标值为:现况值-(现况值X累计百分比X圈员能力)=79.36%-(79.36%X72%X79.84%)=33.74%,因此“源远圈”活动的目标值设定为使I⑶患者约束发生率由79.36%卜'降至33.74%。1.5对策实施。2016年12月开始通过全体圈员讨论,实行PDCA循环方法实施对策。加强约束知识理论培训,改变1⑶护理人员关于约束的认识,由于护士对使用约束问题认识程度不同,约不约束存在主观判断,对约束没有引起足够的重视。2016年12月开始护士长组织约束带知识的理

7、论培训,提高大家对约束知识重要性的认识,渗透“从量减少约束”的观念,同时加强约束技能的培训,加强考核,安排小组长每天检査约束带使用是否合格,护士长随机抽査。护理人员之间加强交流与和互监督,减少约束带的使用率而且提高约束带使用的正确率。加强镇静知识的学习,以往我科对镇静知识没有规范学习,对于是否镇静、镇静深度的调节基木上由医生来指导和决定,而且没有疼痛评分、昏迷评分及镇静评分,不知道镇静是否合适。在本次活动中,通过广泛查阅国内外文献,借鉴同行经验,本科室医护达成共识,医护共同去床头评估患者,对需要镇静的患者合适的镇静,对于同时存在有疼痛

8、的患者,实施有效的镇痛措施,在去除疼痛的基础上合适镇静,已确保镇静效果。在使用镇静药物时,护士每4小时进行一次镇静评估,并随时观察患者的反应和镇静效果,并及时反馈给医生,以便医生随吋调整药物剂量、保证用药安全,达到减少约

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