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时间:2018-11-12
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1、小组合作学习的班级建设教改的春风吹遍了校园,我校广大师生正投身到教学改革的浪潮之中。小组合作教学,是我校“361教学模式”的有效载体。如何在班级建设和日常的管理之中,结合这一思路大胆地工作呢?我进行了一些探索。 一、师生共同商讨,确定班级建设的目标 我们所面对的,是一个个鲜活的生命,他们能自我管理,也有自我管理的要求和能力,关键是作为一名班主任,能否为学生创造一种氛围,来激发学生自我管理的意识。初中学生渴望别人能理解他们,把他们当做成年人来看待,渴望自己的观点被采纳。因此,有了这样的条件,通过师生共同商讨制定
2、班级的建设和发展目标,就给了学生一个自我管理、自我约束的平台。这也激发了他们在小组合作学习中的自我表现欲望,强化了他们自我管理的意识。 二、突出学生的主体地位,关爱学生的成长 教育的目的,不仅是传授知识,更重要的是要培养合格的“人”。这也是科学发展观在教育工作中的体现和要求。“以人为本”是科学发展观的核心,也是教育工作中始终围绕的主线。在小组教学中,要充分尊重学生的人格和学生已有的知识贮备,用发展的眼光看待他们。因此,在小组内分号时,我以动态的管理代替不变的分号方法。这样即在组内成员间形成了竞争,又不会使成绩
3、不如意的同学因为不变的号码而自卑。在小组管理上,我已奖代惩,即使有惩,也以愉快的方式进行,这样做的好处是不会打击学生学习的兴趣和积极性,又不会使他们感到厌倦和难堪。只有充分尊重学生的主体地位,做好自己的协调角色,小组教学才会焕发出勃勃生机和无限的活力。 三、人人有事做,人人是干部 我在班内,按照“组内异质,组间同质”的原则,在学生自由结合、自己搭配的基础上,进行适当的调配,充分采纳科任教师的意见进行分组。每组八个人,每人负责一门学科,每人都是一门学科的学习组长,再给每一门学科确定一位总负责人,负责协调各个组长
4、的工作,这样的分组在实际运用中取得了较好的效果。经过一段时间的时间之后,我又对每一门学科的学习组长进行了充实,例如数学组的组长为物理组的副组长、物理组长为数学组的副组长。这样在小组中,每一门学科都有了两位组长,每一位组长帮、带、教三位同学,大大地提高了小组的学习效率。 四、与科任教师协调,落实班内导师制 1、每一位科任教师负责自己学科的学科组长的帮扶 从辅导、组织能力的培养和工作方法的知道等方面入手。这样就给每一个小组注入了活力和动力,全班每一位同学都得到了老师的指导和帮助,再通过小组内的合作与交流,真正做
5、到了面向全体、整体提高。 2、培养“荣辱与共”的整体意识 在班内开展多种活动,使小组间形成竞争机制,强化每一位学生的小组意识。“注重个体,总体评价”,能很好的做到这一点。日常的班级管理中,我结合班级文化建设,给每一给小组一个版块,鼓励每一个小组创建自己的特色,来激发、增强小组成员的凝聚力。 3、完善小组的评价体系 班主任是一个班级的领路人,只有制定、完善了小组的评价方法、体系,才能让小组合作教学真正焕发出生机。我采取了组内成员分别计分,小组总体评价的方式,一周一总结,一学期一表彰。避免了小组成员中,有人不
6、发言、不参与的现象。我制定了量化赋分表,每一组的一至八号都能显现出来,即注重了小组的整体发展,又关注了个体的表现。随着时间的推进,学生对评价的赋分会慢慢地淡化,降低了重视程度。为此,我结合每学期末班级对“进步之星、学习标兵和学科状元”等的评选,把小组的评价结果作为主要依据,这样就会使小组合作学习的动力能长久不衰了。 一种教学模式的探索,需要方方面面的协调,班级的建设也是如此。在班级管理中,我也经常会遇到血多的问题,但是只要脚踏实地,坚定自己的信念,就会找到解决的办法,就会在自己的身后留下一串串深深的脚印。工作不
7、怕遇到失误甚至是错误,只要认真研究,它们就会成为我们前进的铺路石。
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