青山电池生产线“5s”及定置管理考核标准

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1、管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司目的及意义为营建一个洁净、文明、高效的生产环境，以满足清洁能源生产之需要，力求符合电池制程工艺之标准，提高产品质量为目的，维护员工的身心健康为前提，使车间整洁有序提高企业整体形象，特制订本办法。适用范围在电池生产车间从事生产、操作、工作、装卸运输、参观接待等事项，凡从事上述活的人员、单位务必遵守本办法。一.公共部分1.车间外部大小门的管理①为确保生产资料、设备、产品的储存安全，车间所有通向外部的大小门，由物质仓管统一管理落

2、锁。夜间及节假日由保安负责巡查车间门窗安全。②车间西部北大门，仅限于接待参观通行，其他人员及车辆禁止通行。有参观接待通知时开启此门，平时落锁，以确保绿色参观通道的整洁、完好如初。③车间西部南大门，用于员工上、下班及货物运输通道。上班时间：早上7时45min开门；下班时间：（中午连班：16时30min；中午不连班：17时30min）下班后5～10min落锁。④大小门备用应急钥匙，由公司指定专人保管。管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司2.人员出入车间管理⑴工作

3、人员出入①工作人员进入车间一律着工作鞋，工作鞋由公司统一配发，任何人不得搞个性特殊化②工作鞋标准：胶底、布面、透气性好。禁止布底鞋、高跟鞋③工作人员出车间须更换生活用鞋，禁止穿工作鞋在车间外活动⑵接待参观人员出入①外来参观人员，门卫保安人员应报告公司同意后方可准入②参观人员进入车间，仓库备有一次性鞋套3.车辆进出入车间管①车间北大门禁止一切车辆（包括手推车）通行，门口应设“一切车辆请走南大门”标志，由公司统一制作②需装卸业务车辆（包括手推车）一律从南大门出入，非需装卸业务车辆不得进入4.库、房管理保洁⑴车间东部①分容对面的试验用房由分容、技术部负责②电池成品库

4、及以南所有房由仓管负责⑵车间西部①配电室由设备组负责管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司②车间办公室由生产部负责③五金原材料库以南所有库房由仓管负责5.绿色参观通道①每月第一周：涂布②每月第二周：制片③每月第三周：叠片④每月第四周：分容6.车间大厅（空场）①每月第一周：制片②每月第二周：叠片③每月第三周：分容④每月第四周：涂布7.公厕、更衣室、饮水区⑴男厕、男更衣室①每月第一周：涂布②每月第二周：分容③每月第三周：涂布④每月第四周：分容⑵女厕、女更衣室、饮水

5、区①每月第一周：制片管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司②每月第二周：叠片③每月第三周：制片④每月第四周：叠片8.附属区①制水区：配料②铝材下料区：叠片③包装回收区：制片④设备区：设备组⑤分选放电区：分容9.车间大门口、车间内区域禁止吸烟、吃零食10.考核办法人、机、环境是影响产品质量的主要因素，公司对每一个工序、每一个环节均进行有效考核，对不达标的限期整改①考核时间：公司每月对车间内公共场所、班组工序、仓储、设备全面进行一次考核②考核小组：组长：主管生产、

6、行政总经理（副总经理），成员：行政人力资源部、质检部、技术（设备）部、工会二.生产现场部分青山电池生产现场“5S”定置管理考核标准“5S”管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司是来自日本企业的基础管理经验，包括：整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面。它是提高生产效率，防止劳动灾害，确保劳动纪律贯彻落实稳定产品质量的最基础的工作，这项工作的好坏最能反映出一个企业管理水平，一个班组的现场管理能否到位，一个员工能否自觉执行规章制度和规程，只有将“5S”工作，毫不松懈

7、地长期有效地坚持贯彻执行下去，才能够维持企业正常的生产经营秩序。为推动企业“5S”管理工作的有效开展，夯实企业基础管理，给员工创造一个舒适、安全的工作环境，逐步提升企业的整体形象、提高员工素质，特制定本标准。一.基础部分1.整理：作业现场等级考核内容标准分值①工作台桌椅回收桶（箱）定位准确10②废料落地有杂物但不零乱6③现场有零乱现象回收桶未清理定位不准4④现场很零乱摆放未定位02.整顿：⑴设备仪器等级考核内容标准分值①摆放整齐机内无积尘外部洁净呈现本色10管理制度文件编号：人规002版本：A/0共35页第34页标题：青山电池生产现场“5S”及定置管理考核标准

8、湖北青山电动汽车动力总成有限责任公司②