简谈打造职工快乐文化家园

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1、简谈打造职工快乐文化家园简谈打造职工快乐文化家园导读：打造职工快乐文化家园自创文艺节目，坚持厂办播音……做到了文艺之花遍地开，体育活动全覆盖，职工快乐每一天。　　——星眼管窥　　德州中联大坝水泥有限公司是中国建筑材料集团公司控股子公司之一，属中国联合水泥集团水泥生产骨干企业。公司现拥有资产总值10亿元，职工1000人，两条日产2500吨新型干法水泥生产线，年生产水泥熟料170万吨，优质低碱水泥德州中联大坝水泥有限公司倾力打造职工快乐工作的文化家园，舍得投入，兴建设施，购置器材，开展军事训练，多次徒步拉练，举办职工运动会，组建合唱团，成立民间文艺演出队，自编自创文艺节目，坚持厂办播音……做到了文

2、艺之花遍地开，体育活动全覆盖，职工快乐每一天。　　——星眼管窥　　德州中联大坝水泥有限公司是中国建筑材料集团公司控股子公司之一，属中国联合水泥集团水泥生产骨干企业。公司现拥有资产总值10亿元，职工1000人，两条日产2500吨新型干法水泥生产线，年生产水泥熟料170万吨，优质低碱水泥300万吨。中国建材500强企业，全国资源综合利用示范企业。　　公司秉承中国建材集团“创新、和谐、绩效、责任”的价值核心观，倡导“以人为本、快乐工作、和谐发展”的企业文化理念和“以厂为家、爱岗敬业”的公司核心理念，紧紧围绕企业和谐稳健发展的大局，把职工文化阵地建设作为创建和谐企业的重要内容来抓，通过开展丰富多彩的文

3、化、体育活动，提升了职工文化素养，丰富了职工精神生活，增强了企业的凝聚力和向心力。　　《现代企业文化》：贵企业—直在树立“让职工快乐工作”的理念，不断推进职工文化阵地建设，首先请您介绍一下“快乐文化”这个品牌。　　孙勇：中联大坝积极融合中国建材的文化理念，以“三宽三力四和谐”的文化为指导，在积极接收、吸纳的基础上不拘一格的自主创新，打造了独具特色的中联大坝职工快乐文化理念和品牌。　　打造了中联大坝职工“快乐文化”品牌。军事训练、徒步拉练红色教育，两大传统活动打造了具有特色的“职工快乐文化”品牌。每周二早上点名前，全员风雨无阻的坚持进行军事训练，由保卫处退伍军人任教官，立正、稍息、正步走、齐步走

4、等严格的军事训练；公司组织退伍军人成立了国旗班，各车间、部室每周轮流参加升旗仪式，重大节日国庆节、“五一”劳动节、“七一”党的生日、“八一”建军节，全员参加升旗仪式，严格的军事训练加强了职工队伍的纪律性，提高了执行力，增强了团队意识。　　每年“七一”党的生日前夕，公司组织团员青年、入党积极分子、党员等进行徒步拉练红色教育活动，2009年“挑战极限”徒步聊城，参观孔繁森纪念馆；2010年“质量千里行”徒步梁山，2011年“重走长征路”徒步西柏坡，2012年“喜迎十八大”徒步山西八路军指挥总部，今年又组织了“追寻红色足迹”徒步冉庄地道遗址活动。在徒步行进中各队歌声、号子声从200多米长的队伍前传到

5、队伍尾，大家情绪高涨、气势高昂；你帮我背包、我帮你拿水，相互扶持不让—个员工掉队，增进了彼此间的友谊；草地上树荫下，员工们盘腿席地而坐，简单的火烧、咸鸭蛋吃起来是如此的香；在红色基地新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词，聆听公司党委书记的现场党课，感悟革命先驱们不怕牺牲的精神，使大家更加珍惜今天的幸福生活。实践证明，红色教育徒步拉练活动增强了员工艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，增强了斗志、磨练了意志，3简谈打造职工快乐文化家园导读：打造职工快乐文化家园毽球、羽毛球、飞镖等并定期补充，方便职工随时随地参家体育锻炼；公司投资5万元，领导班子成员捐款3万元，新建了高标准的职工书屋、阅览室，职工书屋现有藏书6

6、000多册，报刊80余种，2012年被授予“全国工会示范职工书屋”，满足了员工日益增长的精神文化需求。　　职工文艺活动遍地开花。每年工会组织举办盛大的迎新春文艺演出暨颁提高了公司的凝聚力、向心力，有力的推动了公司的生产经营，红色教育徒步拉练活动已成为中联大坝职卫快乐文化的金牌活动，多次受到中国建材和中国联合水泥的肯定和表扬。　　合唱团扩大了中联大坝职工文化的美誉度。自公司成立以来“五四”“七一”等节日，公司坚持举办班组、车间、部室的合唱比赛，清晨和煦阳光下合唱团的排练是公司一道亮丽的风景线。公司合唱团经过多年的刻苦训练，已具备了较为专业的唱功和表演水平，先后在德州市庆祝建国六十周年歌咏比赛中，

7、获得德州市工交系统特等奖，德州市一等奖，运河经济开发区特邀表演队，每年公司迎春暨颁奖晚会，公司合唱队都是整场晚会最具气势最抢眼的节目，职工以自己是中联大坝合唱团一员而感到自豪。　　《现代企业文化》：职工文体活动的开展取得了可喜的成绩。请您和我们分享一下贵企业的具体做法。　　孙勇：群众性的体育健身活动蓬勃开展。工会每年组织开展春秋季职工运动会，篮球、排球、毽球、跳绳等丰富多彩的项目，参与职工千余人次