企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》

企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》

ID:2349007

大小:45.02 KB

页数:8页

时间:2017-11-15

企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》_第1页
企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》_第2页
企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》_第3页
企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》_第4页
企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》_第5页
资源描述:

《企业文化建设范本《开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、中国海运集团开展企业文化建设评价体系试点工作情况报告--------------------------------------------------------------------------------国务院国资委宣传工作局:根据贵局《关于开展企业文化建设评价试点工作的通知》和《中央企业企业文化建设评价暂行办法(征求意见稿)》要求,中国海运集团按照《中央企业企业文化建设评价体系研究》评审暨试点工作会议精神,结合本单位实际,开展了为期一个半月企业文化建设评价体系试点工作,对照“企业文化建设评价指标体系”三大指标体系60个指标,对近几年

2、来集团和所属各单位开展企业文化建设各个环节认真进行了梳理,总结经验,查找不足,并对国资委制定的《中央企业企业文化建设评价暂行办法(征求意见稿)》及附件在集团范围内广泛开展了征求意见、建议活动。通过试点工作,对规范、引导和推动集团企业文化建设,进一步丰富、完善中国海运集团企业文化体系建设起到了积极的作用。现将中国海运集团企业文化建设评价试点工作情况报告如下:一、集团企业文化建设评价试点工作开展情况作为国务院国资委企业文化建设八家试点单位之一,中国海运集团高度重视这次试点工作,认为是国资委对中国海运多年来开展具有航运特色、中海特点的企业文化建设的

3、充分肯定及鼓励与鞭策,是进一步推进集团企业文化建设,推动企业又好又快发展,建设百年中海、世界一流航运企业的良好契机。虽然,试点工作时间紧、任务重、责任大,工作既紧迫又艰巨,但通过企业文化建设评价试点,是对集团和所属各单位近几年来开展企业文化建设工作进行了一次实操和检验。为此,从2008年6月13日开始,主要采取以下措施和步骤:(一)准备阶段:一是起草并向集团党组报送“中央企业企业文化建设评价体系研究课题评审总结暨评价试点工作会议《情况报告》”。在6月16日集团领导周一碰头会议上,由分管领导和宣传部负责人就集团企业文化建设评价试点工作作了专题汇

4、报,集团党政主要领导作了专门批示并组建了以党组成员、工会主席陈德诚为组长、总部机关有关部门和各专业船公司、地区公司及有关单位企业文化建设办公室负责人为成员的集团企业文化建设评价试点工作机构。二是召开集团企业文化建设领导小组和企业文化建设评价试点工作小组会议,由集团宣传部汇报“中央企业企业文化建设评价体系研究”评审暨试点工作情况与试点工作有关方案制定、试点工作实施及予以解决的有关问题等。在这次会议上,集团总部机关各部门对“企业文化建设评价指标体系”作了专题研究讨论,由各部门对照“企业文化建设评价指标体系”条款,要求在各个环节上进行认真梳理,并提

5、出意见和建议。三是制定并上报试点工作方案。根据国资委宣传工作局要求,于6月18日起草完成《中国海运集团企业文化建设评价体系试点工作方案》,并于6月20日前报国资委宣传工作局。四是召开集团上海地区各单位宣传文化部门负责人会议,传达国资委有关会议精神和集团李绍德总裁、马泽华书记对认真做好集团企业文化试点工作的批示,学习讨论了《中央企业企业文化建设评价暂行办法(征求意见稿)》及6个附件,部署落实试点工作“方案”完成的时间、节点,并将“中央企业企业文化建设评价暂行办法”和集团方案及企业文化建设工作评价指标体系、调查问卷及有关要求等以电子邮件形式发送至

6、各单位,在全集团组织实施。(二)实施阶段:一是发放和回收《员工调查问卷》、《客户调查问卷》和《合作伙伴调查问卷》。按照要求,集团于6月20日向集团重点产业、主要单位中海集运、中海油运、中海货运、中海国际、中海工业、上海海运、广州海运、大连海运、中海海南地区、深圳地区等以员工总数的1%发放《员工调查问卷》500份,并于7月15日全部收回。集团直属其他单位按照员工总数2%自行发放调查问卷,并向集团上报统计汇总。在发放和填写《员工调查问卷》过程中,按照抽样调查的原则,兼顾了行业、职业、年龄、机关、基层单位(船舶)、干部、党员、普通员工等各层次,其中

7、基层一线员工占70%,回收问卷全部有效。同时,集团和集团所属有关对外服务单位向主要客户及合作伙伴分别发放《客户调查问卷》315份、《合作伙伴调查问卷》60份,并全部收回。二是召开集团企业文化建设领导小组专题会议,研究加强和完善集团企业文化建设有关问题。具体落实完善企业文化建设工作机构、加强企业文化建设力量、落实企业文化建设经费、筹办企业文化展示厅、制作企业形象宣传片、梳理企业形象识别系统、协调推进企业文化等七项工作,明确了工作要求、责任部门和时间限定。三是开展企业文化建设评价试点工作调研。由集团企业文化建设工作小组组长陈德诚工会主席率队在上海

8、、广州、大连等地开展企业文化建设评价试点工作调研,分别听取了中海国际、中海集运、中海油运、中海工业、中海燃供、广州海运、中海货运、大连海运(中海客运)等单位开展企业

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。