企业文化建设体系手册

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4、体系》手册★新疆华电昌吉热电有限责任公司序二十一世纪是充满机遇与挑战的世纪。放眼未来，竞争更加激烈，企业要适应时代发展的要求，迎接市场经济的挑战，就必须重视企业文化建设，进而将企业建设成为学习型企业。企业文化是企业的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为方式的总和。企业文化作为现代管理理论、管理思想、管理方式的最新成果，是对传统企业管理模式的全面超越，是现代企业管理发展的必然要求。优秀的企业文化，是凝聚和激励员工的重要力量，是企业贯彻“以人为本”企业理念的重要载体，每个企业都应该培育自己的优秀企业文化。昌吉热电在企业文化建设工作中坚持以尊重人在企业的主体地位为原则，以企业发展

5、与员工发展相协调为主旋律，以员工拼搏进取的精神为基石，以追求“四个一流”为目标，经过深刻思考、反复推敲、不断锤炼，概括提出的企业文化建设体系，充分体现了昌吉热电的个性特征。它筑企业之灵魂，振企业之精神，凝员工之意志，展员工之风采，是激发员工工作热情的活力，是开发员工锐意创新的源泉。这本《体系手册》，第一，构架清晰。它清晰地对企业文化进行了全景性、透视性的描绘；第二，言简意赅。它以简洁形象的语言，揭示了其深邃的内涵；第三，操作性强。它突出体现了广大员工在生产实践中为共同理想而形成的传统作风和群体意识；做到了企业文化理论与企业文化实践的紧密结合；把理论性与可操作性有机地统一了

6、起来。它将在提高员工的整体素质、推动企业的全面发展中，发挥其积极的、非凡的作用。重视企业文化建设与理论研究，是有远见的表现。希望昌吉热电的广大员工认真学习、践行《手册》的内容，通过大力地宣贯工作，切实把企业理念、企业精神转化为广大员工为企业贡献力量的实际行动，并不断总结新的经验，使其在实践中得到丰富和拓展，不断培植企业浓厚的文化底蕴，用文化促进企业的健康成长。关于印发《企业文化建设体系》的通知华电新昌党[2004]25号（代前言）企业文化是具有企业个性特色的意识形态和行为规范，是企业员工在长期的生产经营和工作交往中形成的一种精神、一种风格和理想追求的积淀。企业文化对企业建

7、设和发展起着根本性和持久性的推动作用。优秀的企业文化是企业全面发展的核心动力，能够推动企业形成团结奋斗、开拓创新、无私奉献的价值观念和行为准则，能够有效地提升企业形象力，增强企业凝聚力，提高企业竞争力。多年来，昌吉热电对企业文化建设工作进行了认真的思考和积极的探讨，通过广泛的征集活动，及时总结了广大员工在三个文明建设中的劳动激情和创造精神，概括提炼出了昌吉热电企业文化建设体系。公司党委认为，昌吉热电企业文化建设体系，通篇贯穿着“以人为本”的管理理念，为员工平等发展、充分发挥聪明才智搭建了一个公平、公正竞争的平台。昌吉热电企业文