护士不良心理状况对患者的影响及对策

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1、护士不良心理状况对患者的影响及对策孙文君开封市妇产医院475000【摘要】据调查护士不良心理状况对临床护理操作和患者病情发展具有明显关联,不良心理状况会增加临床工作的失误率,对患者病情发展及心理造成负面影响,从而造成护患关系紧张。我们宜采取积极有效的调适措施,建立良性护患互动机制,帮助患者早H康复。【关键词】护理人员;心理状况;应对措施[Abstract]:Accordingtothesurveybadpsychologicalstatusofclinicalnursinginpatientsafteroperationanddevelopmenthassigni

2、ficantcorrelation,Adversepsychologicalstatuswillincreasetheturnoversofclinicalwork,thenegativeeffectsofthepatientconditionandpsychologicaldevelopment,causingtensionsbetweennursesandpatients.Weshouldtakepositiveandeffectiveadjustmentmeasures,Setupthemechanismofbenigninteractionbetweenn

3、ursesandpatients,helppatientsrecoveratanearlydate.[Keywords]:Nursingstaff;Psychologicalconditions;Response[中图分类号]R248.1[文献标识码]A[文章编号]1672-5018(2016)01-224-02目前,护患关系己成为社会的热点,不良护患关系的引发往往与护士不良心理状态相关。木文就护上不良心理状况着手,研究护士不良的心理状况对患者病情发展的影响,以及采取积极有效的措施及对策,以期建立良好的护患关系,使患者早日康复。1、护丄•工作现状及对其心理的影响1

4、.1?护士工作的现状护士工作的重点主要是在于治疗,护理,康复,预防,保健,健康教育,计划生育等[1]。根据资料显示目前护士工作现状面临的主要问题为护士人力资源配置不足,学历不均衡,对职业的认同不同,对排班的需求不同,对工作环境和工作状态的不同以及在科室间受重视的程度等。1.2??影响护士心理健康状况的因素1.2.1各种考试在日常工作中,除了处理相应的临床工作外,护理人员还要进行各项考试如理论考试,操作考试,职称考试等,这些考试无形中加重了从业者的各种心理负担,进一步影响心理健康状况。1.2.2工作强度病人多医务人员少,会增加护理人员的工作量,患者及其家属的不配合也

5、会增大工作强度,护士每天的工作频繁又琐碎,无法冋吋满足所有患者的需求,导致护士易产生疲惫的心理,出现腰椎,颈椎病等,冋吋也会因化学制剂的损伤,放射性损伤等危险物的接触,危害到自身的身体健康,人人增加心理紧张程度[2]。1.2.3社会因素0前社会中护理人员工资福利待遇低,晋升机会少,大多数护士学历不高,较高的职称无法获得,缺乏进修机会,护理工作无法得到他人的认同,人们重医轻护的观念大,损伤了护士的自尊心,也贬低了护理这个职业,尤其使一些高学历的护士感受不到自我价值的体现,心理压力大,易奋不平衡感和失落感,导致护理人才大量流失,致使护士队伍的总体素质提升速度较为缓慢[

6、3]。另外工作分工不均上班人员少,工作量大环境差,以及近年来媒体对医疗系统的负面报道,导致社会大众对医护人员的误会加剧,一系列血淋淋的一幕,使护理人员终日感到不安,生命安全受到很大的威胁,影响了正常的工作和生活,从而使护理质量下降,患者满意度降低,如此恶性循环。1.2.4人际与组织关系与其他医务人员发生冲突与管理者发生冲突护士之间缺乏友好的合作气氛,缺乏理解,上级批评过多。临床护理中部分患者要求过高,患者家属的态度不友好,临床工作未被患者及其家属认同,临床患者不合作以及患者不良情绪对护士的发泄等相关因素均对护士的心理健康状况产生一定的影响。1.2.5专业技能所学不

7、能满足患者及其家属的需要,从事临床工作时间短,经验相对不足业务不熟练所管患者病情较重或突然死亡[4】。2、护士不良心理状况对患者的影响2.1工作效率低:护士不良的心理状况会导致护理人员在工作中行动迟缓,并增加相应无效劳动的工作量,影响病人的治疗效果。2.2差错事故多:护理人员在工作时如果注意力不集中,情绪低落,会比较容易出现思维和行为分离,例如打错针,发错药,加错药等,这些都会导致护患矛盾尖锐化,加重患者病情,发生医疗纠纷[5】。2.3人际关系差:护士在日常工作时和病人缺乏相应的交流,病人对其工作不理解,不配合,护患关系不好,使患者对治疗产生抵触心理,从而使治疗效

8、果降低或使

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