公司人事管理制度汇编

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立公司人事管理制度汇编　　篇一：公司人力资源管理制度汇编　　公司人力资源管理制度汇编　　第一部分人力资源管理制度及流程　　目录　　第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章　　手册的目的.......................................................................……………4人力资源部的工作

2、职责.......................................................................5招聘工作...............................................................................................7新员工入司工作流程.........................................................................11员工转正考核工作流程..............

3、.......................................................14员工内部调动工作流程.....................................................................16随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立员工离职...........

4、..................................................................................19劳动合同.............................................................................................21薪资制度.............................................................................................24

5、考勤管理.............................................................................................26员工福利..........................................................................................32绩效管理...................................................................................

6、.......33奖励制度..........................................................................................35违纪处分..........................................................................................36培训与发展............................................................................

7、..........40职业生涯发展..................................................错误！未定义书签。人事档案管理..................................................................................43随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化

8、、大量国际统一标准规则的建立　　第一章手册的目的