关于提高农村小学教师工作满意度的思考

关于提高农村小学教师工作满意度的思考

ID:23056373

大小:62.60 KB

页数:8页

时间:2018-11-03

关于提高农村小学教师工作满意度的思考_第1页
关于提高农村小学教师工作满意度的思考_第2页
关于提高农村小学教师工作满意度的思考_第3页
关于提高农村小学教师工作满意度的思考_第4页
关于提高农村小学教师工作满意度的思考_第5页
资源描述:

《关于提高农村小学教师工作满意度的思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于提高农村小学教师工作满意度的思考伴随着城乡一体化发展脚步的不断增快,农村教育教学质量也逐渐成为社会各界所关注的焦点话题之一,在此过程中,我们首先要关注的一个问题便是农村小学教师对教育工作的满意度,只有教师满意自己的工作,才会对教学工作充满热情和动力,教师的教学情绪才会高涨,才能够保证农村小学生接受到更加良好的教育。但是,当前农村小学教师对自己的工作状况以及待遇并不是很满意,很多的农村小学教师都在抱怨自己的工资低、福利待遇差等等,我们必须要高度重视这些问题,竭尽全力寻找各种有效方式来全面调动起农村小学教师参

2、与教学工作的积极性和主动性。本文将就提高农村小学教师工作满意度这一问题进行深入的分析与思考。教育是平等的,?0论是城市还是农村,学生都有享受平等教育的权利。农村小学教育教学已经逐渐成为现代教育行业中必须要关注与研宄的一个热点问题,但是,纵观当前农村小学教育教学的现状,我们不难发现,现阶段的小学教师的教学兴致和热情并不是很高,教师是推动农村小学教育教学质量的中坚力量,教师出现问题便会直接影响到农村小学教育的发展,因此,我们必须要想尽办法激发起农村小学教师的教学热情,调动起农村小学教师参与教学工作的积极性和主动性

3、,提升农村小学教师对教学工作的满意度。何为满意度,其主要指的是农村小学教师对自己的工作环境、教学条件以及待遇状况等众多方面的一种综合性质的感受,教师对教学工作的满意度是影响教师教学质量的最直接因素。以下是我结合自己多年的教学管理工作经验,就当前农村小学教师工作满意度的问题提出自己的几点拙见,希望能够对其相关工作的开展有所启发和帮助。影响小学农村教师工作满意度的因素分析工资待遇不理想。工资待遇以及福利待遇是影响农村小学教师工作满意度的重要的影响因素,当前很多的农村小学教师之所以总是抱怨自己的工作,其根源就在于他

4、们对于自己的工资收入以及各项福利待遇都不是很满意,众所周知,教师这一行业本应该享受着非常高的社会地位以及工资待遇,但是,在农村,事实却不是如此,按照国家法律的相关规定,教师的工资水平不能低于公务员的工资水平,在很长的一点时间内,农村小学教师的工资水平是明显低于国家公务员的平均工资水平的,这就导致农村小学教师对此心生不满。对工作条件不满意。对于教师这一职业来说,其工作条件主要集中表现在以下几点,分别是教学条件、学校工作环境以及教师住房。我们必须要明确一点,那便是在近些年当中,农村小学,无论是在硬件教学设备还是其

5、他教学条件等等方面都有了非常大的改善,但是,这些改善还不足以满足农村小学教师的实际需求,从整体工作条件来看,还是比较落后的。很多的农村小学教师愿意进行创新和改革,也在努力尝试全新的教学方式,但是,落后的工作条件只能让教师的这些想法成为真正的空想,思想在超前也不会产生真实的效果。如果教师教课连基本的教学设备都不到位,其教师工作满意度可想而知。除此之外,很多的农村小学教师根本享受不到完整的福利待遇,国家颁布的各项福利政策也没有实现全部的普及,这也成为现阶段农村小学教师不满意自己的工作的一项重要原因。工作内容繁多,

6、压力过重。现阶段,农村教师的工作内容是非常繁重的,他们不仅仅要完成自己的教学任务,还要频繁地去应对上级的各种检查,参与各种评比活动,很多的农村教师都为此抱怨不断。在当前,很多的农村小学也采用了寄宿制的教学管理模式,小学生由于年纪小,自理能力差,这就给农村小学教师身上又增添了一种压力。很多的农村小学教师都是身兼数职,教学与生活管理都归在教师身上,男教师除了教学,还要负责学校学生的安全管理,女教师除了教学,还要照顾很多低年级学生的生活起居,教师们都千起了本不应该属于教师的工作,还有一种最典型的现象,就是一个农村小

7、学教师他可能要教同一年级的不同学科,或者一个人要教不同年级的同一学科,这些工作对于一名单纯的教师来说压力的确太过重大。农村小学教师对成长空间不满。一般情况下,学校有义务为教师们提供一个非常科学且广阔的自我升值的空间和环境,教师们只有看到自己的晋升空间,才会在实际的教学工作中更有努力的动力,特别是对于一些比较年轻的农村小学教师来说,他们是有着很高的理想和抱负的,他们不愿意在原地打转,他们内心对于广阔的上升空间是有着非常大的需求的。但是,在实际的小学农村学校当中,很少能够有学校能够满足教师们的愿望以及需求,教师们

8、也难以找到发展提升自己的机会,甚至在一些偏远落后的农村小学中,教师想要看书学习的机会都没有。农村教师很少能够得到培训和进修的机会,名额有限,很多的农村教师等了好多年才能够等到一次机会,有的教师及时得到机会,学校也拿不出足够的经费进行支持,教师不得不放弃学习的机会,久而久之,教师便失去了学习的动力和欲望,教师们看不到自己工作的前途,斗志也被逐渐磨灭掉,最终呈现出一种在学校混日子的状态。如何有效提高农村

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。