酒店管理专业人才培养目标与定位研究

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1、酒店管理专业人才培养目标与定位研究[摘要]文章通过文献整理总结酒店管理专业发展现状,通过问卷调查分析酒店人才需求状况,根据国外酒店管理专业的启示与经验,初步提出酒店管理专业人才培养目标为培养“厚基础、宽口径、高素质、强能力、优个性”的高星级酒店应用型管理人才,并从性质、职业、素质能力、服务面向四个方面来定位人才培养方向。本文采集自网络,本站发布的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所右,如存不愿意被转载的情况,请通知我们删除己转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明

2、。[关键词]本科院校;洒店管理专业;人方培养;目标;定位[D0I]1013939/jcnkizgsc2017171691酒店管理专业人才培养过程中存在的问题分析11职业道德教育缺失职业道德是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范,既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。在现行教育体制下,酒店管理专业人才培养过程中没有明确具体而系统化的职业道德要求,现在接受大学教育的主体为“90后”,大多为独生子女,

3、在家人呵护与宠爱中长大,以自我为中心不会过多考虑他人感受,待人礼仪礼貌欠缺,使得学生在实习与工作中,难以与客人、同事、领导进行沟通。12与酒店行业结合不紧从目前人才市场的现状来看,供需不平衡的现象较为突出,这种不平衡并非指供需数量上的错位,而主要表现为高校培养出的人才的质量与行业的要求之间有一定的差距,如缺乏忠诚度、职业素质与热情匮乏、眼高手低、实践动手能力差等都是刚刚走出校门的大学毕业生们普遍存在的问题。洒店人冰短缺主要表现在酒店业人冰尤其是高级管理人才非常短缺,如总经理级的高级管理人才、高级厨师、高级网

4、络工程师、销售公关经理、大堂经理等。由于多种原因,酒店管理专业的毕业生实际进入酒店行业工作的比例很低。13综合素质不高作为服务性极强的洒店行业,对洒店员工的综合素质要求较高,自我管理能力、人际交往沟通能力、语言表达能力、应变突发事件的能力等。但现行情况下,大学接受教育的大多为独生子女一代,自身被亲人呵护长大,服务意识、独立意识与人交往意识较薄弱,处理突发事件随意而为,同时学校侧重于理论与专业知识的教育培训,没有相关完整正规的措施去培养酒店管理专业学生的相关酒店综合素质,这些问题综合起来使得很多学生实习初期缺

5、乏礼节礼貌、产生与其他员工和管理者相处困难、无法适应企业严格的管理制度等问题。14流失率居高不下据调查,目前洒店人方的流动性大,占据63%,尤丼是洒店管理专业人才(本科)流失率居高不下。有调查显示,酒店目前经常空缺的人才岗位为酒店服务即一线员工。酒店行业的服务特殊性要求其员工晋升必须从基层做起,就本科生而言,必须坚持在一线一年到两年的时间,其学历的优势更容易体现在主管到经理及以上的晋升上。同时一线员工需要直接面客,上班期间需要精神长期高度集中,以应对不同客人不同时期的各类需求及问题,其工作压力与薪资服务待遇

6、不能满足该专业本科生的预期要求。因此,酒店管理专业人才(本科)流失严重。2酒店行业对酒店管理专业人才素质需求状况分析为了解酒店??酒店管理专业人才需求情况与要求,笔者选取了京武铂尔曼酒店、青和锦江国际酒店、张家界国际大酒店、大成山水大酒店、中III金钻酒店等五家酒店为主样本,共发放和回收有效问卷100份。资料的获取方式主要是实地与网络分发问卷调查,并辅之以访谈的形式。21良好的职业素养酒店管理者认为,酒店全方面知识与岗位知识技能都能在后期的培训学习中能得到质的提升与改变,但职业素养的培养是长期积累与日常生活

7、小细节息息相关,难以在短期内有阶段性的改变。拥有良好的职业素养,就拥有一颗忠诚于酒店的心,对酒店拥有强烈的求知欲与改变欲,就能发现个人在酒店发展的优势与不足,为以后的职业生涯规划提供基础。22良好的沟通能力调查表明,酒店在口常培训中注重沟通能力训练,比例高达64%,另外是客户关系管理比例为32%。酒店需要时刻了解各类客人的需求,多样的语言种类是沟通的前提条件,良好的沟通能力有利于快速地了解和满足客人的显性与隐形需求。在语言沟通能力的要求中,酒店管理专业的本科生要优于专科生(英语)。23良好的实践能力在此次的

8、调查中,综合实践能力的期望比例达到62%,复合型人冰期望比例达25%。洒店希望高校学生能提高综合素质以应对工作的强度与韧度,加强适应能力,发挥创新能力。现阶段的高校学生接受的教育偏向于系统的理论教育,对实践能力的提升没有具体有效的方法,使得学生在酒店实习或工作中遇到诸多闲难与挑战。一方面,使得酒店对学生失望与不满;另一方面,使得学生对行业与专业产生质疑与反感。24良好的专业素质然而在调查中,笔者发现酒店对高校打造

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