留凤关中心小学教师绩效考核办法()

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1、留凤关镇中心小学教师绩效考核办法（征求意见稿）为了深化教育人事改革，建立科学、规范的义务教育学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作积极性、主动性和创造性，切实保证义务教育学校绩效工资顺利实施，根据凤教体发（2012）第6号《转发省人社厅、财政厅《关于事业单位绩效工资执行中有关具体问题的处理意见》》、《风县义务教育学校教师绩效考核指导意见（试行）》的通知精神，结合我校实际，特制定（修订）本办法。指导思想：以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用。在考核分配中坚持多劳多得、优绩优酬，充

2、分调动教师的工作积极性，激励广大教师爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作目标任务，努力推进我校教育工作持续健康快速发展。基本原则实施绩效考核工作应遵循以下基本原则：1、尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教师主体地位，充分体现教师教书育人的专业性、实践性、长期性特点。2、以德为先，注重实绩。把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。坚持“多劳多得”“优劳优酬”“不劳不得”原则3、激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入到教书育人工作中，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。4、客观公正，简便易行

3、。坚持实事求是，民主公开，科学合理,程序规范，讲求实效。绩效工资考核领导小组：组长：王东副组长：唐晓虎刘海燕成员：王玲高明贵蒋文斌毛建龙乔文浩李洋绩效工资的发放形式绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，两部分分别占单位绩效工资总额的70%和30%。1、基础性绩效工资（70%）由县财政局按照《风县义务教育学校绩效工资实施方案》核定标准，由县财政局按月直接拨付个人工资账户。2、奖励性绩效工资（30%）:由县财政局按每人每月700元预发并拨付个人工资账户，然后由学校每半年对奖励性绩效工资（含每月预发700元）进行考核，

4、并将考核结果报县教育局审核后，由县财政局每半年兑现一次（除过每月预发700元），多退少补并拨付个人工资账户。考核内容及赋分标准一、定额提取部分1、班主任津贴。班主任（副班主任）津贴发放标准：班主任：每生每月1元。2、管理岗位津贴：副校长：120元/月；主任：1⑻元/月；副主任80元/月。3、加课费。每加课一节计5元，语数英课每节15元。4、考勤扣资。学校根据局发2016（93）号文件（《凤县教育系统职工请假管理办法》）制订留凤关镇中心小学教职工请假管理办法,参照管理办法进行扣资。（1）病假：每学期累计小于等于15天：每天扣1

5、0元，考勤得分扣0.2分。每学期累计2个月以内：先按奖励性绩效工资按全校提取之后的平均值计算，再按每天扣10元扣除。病假超过2个月不满6个月的，从第三个月起，停发奖励性绩效工资；病假超过6个月的，从第7个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。对小病大养、无病装病、借病探亲、操持家务、看护孩子的一律按旷工对待。（2）事假：原则上不允许请事假。每个月累计请事假5—10天：停发当月奖励性绩效工资；每个月累计超过10天：停发当月奖励性绩效工资；基础性绩效工资按70%计放；每学期累计5天以内：每天扣除25元，考勤扣分0

6、.5分；每学期累计5天以上：从第6天起按每天40元金额扣除，考勤扣分0.5分。二、考核打分部分（一）师德（20分）由考核领导小组民主评议打分产生1、政治学习（8分）（1）坚持四项基本原则，用邓小平理论武装头脑，说话办事用政策水平，有较高的政治思想觉悟。（2）关心国家大事，积极参加政治理论学习，不散布消极言论,不传播小道消息。好2分，一般1.5分，差1分（3）积极参加政治理论学习，认真做好笔记，写好体会。2、师德表现（6分）（1）模范遵守《中小学教师职业道德规范》，一贯能严格要求自己，遵纪守法，组织纪律观念强，学为人师，行为世

7、范。（2）尊重领导，团结同志，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，善于大胆开展批评与自我批评，敢于制止有害学校或学生的不良行为。（3）做到依法执教，无体罚或变相体罚学生，全面对学生进行思想品德教育，差生转化成绩显著。3、爱岗敬业（6分）（1）忠诚于人民教育事业，爱岗爱校爱生，有强烈的事业心和奉献精神，经常加班加点，不计得失。（2）以校为家，热爱学校，有较强的主人翁意识，能在各项活动中积极踊跃地、保质保量、创造性地开展工作。（3）刻苦钻研业务，加强进修，不断进取，虚心好学，（二）出勤情况：（10分）此部分参照定额提取部分考

8、勤规定进行扣分，直到10分扣完为止。（三）评教（10分）考评项目：1、学生评教（低年级3分，其他年级5分）2、学校评教（低年级7分，其他年级5分）学土代表及教师代表参与评分（四）过程管理（20分）教学人员1.以本学期教导处教学检查成绩为依据。2.按吋参加教研活动，无故缺席活动一次扣1分。1