烧伤科护士工作压力源分析及应对方法

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1、烧伤科护士工作压力源分析及应对方法【关键词】烧伤科护士;工作压力;应对方法    烧伤科护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度的特殊人群,他们的现状主要表现为:工作环境差,常年工作在噪音重、空气极不流通的病房中,很容易让人产生强烈的压力感,在此环境下工作会大大降低工作效率;其次是工作任务重,主要表现为烧伤科病员逐年增长,大量病员需要第一时间做好抢救和护理工作,病员的不断增加意味着护士工作量的递增,随之而来的工作压力也在逐步加强;最后,复杂的人际关系也是加重烧伤护士压力的原因之一;其身心健康和心理状况应受到

2、更多的关注。然而,经文献检索发现,目前国内尚无对于该群体的压力源及压力对应方式的分析研究。本研究通过对烧伤科护士压力源的分析,从各个压力源中了解和分析烧伤科护士所担心的问题,并列举和阐述适合缓解烧伤科护士的应对措施,以期减轻压力,保持烧伤科护士身心健康,提高护理质量。  1压力概论  压力又称紧张或应激,是某种事物对人的生理或心理造成的一系列紧张反应状态[1]。人在一生中会经历多种压力,如工作、学习、人际冲突、恶劣环境等。当人遇到压力时都会有不同的适应方式,适应能力因人而异,轻度的压力可刺激机体处于紧张状态

3、,提高人们的工作业绩,一旦压力源解除,身体各系统又恢复到放松状态[2]。持续高水平压力使机体用以适应和调节压力的能量和精力耗尽,造成机体平衡失调,导致身心疾病。  2压力源分析  2.1工作环境  和其他科室一样,烧伤科护士每天面对的工作环境包括:病人的急病状态;各种监护设备的报警声;呼吸机;病人的呻吟;家属的吵闹;科室护士编制的缺少。根据研究调查[3],在南京地区9家三甲医院烧伤科中,平均每个护士需要护理病员10-12名。这种嘈杂混乱繁忙的工作环境中易使护士处于高度紧张和应激状态。烧伤科护士长期处于这种工

4、作环境中,会导致心理压力增加,工作效率降低。  其中,工作环境中的噪音会无形的增加护士的压力及心理影响。医学上噪音的概念是指引起心理不适的一切声音,强度常用分贝来表示。国际噪音协会规定,日间噪音应低于45分贝,夜间噪音应低于20分贝[4]。噪音的主要有:、电铃;空调;物品及仪器移动的声音[5];医护人员、工作人员的交谈声和脚步声[5]。  根据调查[6]研究显示,对于生理方面,噪音会导致人体应激反应,人体下丘脑—垂体—肾上腺轴对65bB低噪声很敏感,可致血清17皮质类固醇水平升高53%,持续30min的90

5、dB噪声可使尿中腺素和去甲肾上腺素排泄增加,并在噪声停止后持续分泌30~90min。噪音会影响人的听力,持续85dB的噪声可以对听力造成损害,长期接触高强度(>90dB)、高频率噪音后就可能发生听力丧失[7]。长期接触噪音会出现消化功能紊乱症状,胃炎、胃溃疡、十二指肠溃疡的发病率比安静环境的高5倍之多[8]。长时间处于噪音环境中的人很容易发生眼疲劳、眼痛等眼损伤现象。有实验[9]表明,当噪音强度达到90dB时,人的视觉细胞敏感度下降,识别弱光反应时间加长;达95dB时,40%的人瞳孔放大,视物模糊;而噪音达

6、115dB时,多数人的眼球对光亮度的适应有不同程度的减弱。  对于心理方面,在噪音源作用下会引起情绪改变,最常见的是烦恼,包括烦扰感,活动性受干扰,以及头痛、疲倦和激动等症状[10]。人易出现烦躁不安、疲劳、迟钝甚至严重的焦虑[11]。  2.2工作性质  2.2.1烧伤病人病情急、危、重,且变化快,需要随时抢救和作好护理工作。有研究[3]表明,防止烧伤病人病情病变的唯一途径就是第一时间做好护理工作,越快越好,换言之,极早的处理好病人的伤口是烧伤科护士首先需要面对的。在第一时间处理好伤口,可为病人不少减轻痛

7、苦。根据本院烧伤临床观察,烧伤科病人普遍较为严重。病人病情变化快,需要护士长时间快速有效的护理,护士长期工作在精力高度集中的紧张状态,容易导致身、心疲惫而致心理疾病。  2.2.2三班倒的工作方式带给烧伤科护士的压力。频繁的倒班,尤其是夜班扰乱了正常生理节律,不能照顾家庭及孩子,对护士生理及心理功能,家庭生活和社交活动有不良影响。  根据研究[12]发现,夜班对护士的心理及生理的影响有以下几点:第一是社会认可度低,由于多年来我国存在着较为严重的地位观念,社会上始终存在着重医轻护。社会对护士的认可度低,收人与

8、投入不平衡,缺乏必要的保障,不良情绪难以消除,常有孤独无助感。尤其是独自上夜班参与病房管理时,常常会遭到患者的误会,甚至辱骂,同时得不到同行的同情,就会感到无比委屈,使夜班护士工作的积极性降低。  第二是角色冲突,护理人员在工作和家庭中扮演着多种角色,各种角色都有一定的责任和义务。在工作中,无论自己身体有多么不舒服,哪怕自己在吃药打针,只要穿上工作服,站在患者面前,就得履行白衣天使的职责。在家庭中,轮夜班的护士大

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