建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用

建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用

ID:20802303

大小:2.48 MB

页数:60页

时间:2018-10-16

建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用_第1页
建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用_第2页
建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用_第3页
建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用_第4页
建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用_第5页
资源描述:

《建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、:B84单位代码分类号:10636密级:公开学号:20150411009、好丨卸範七#硕士学位论文中文论文题目:建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用英文论文题目:RelationshipbetweentheJobStress,JobSatisfactionandCareerSuccessintheConstructionEnterpriseManagers:themediatingeffectofPsychologicalCapital

2、论文作者:崔心玥指导教师:戴艳专业名称:发展与教育心理学研究方向:心理咨询与测评所在学院:教师教育与心理学院论文提交日期:2018年5月24日论文答辩日期:2018年5月27日学位论文出版授权书本人完全同意《中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程》“”(以下简称章程),愿意将本人的硕士学位论文提交中国学术期刊(光盘版)电子杂志社在《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》中全文发表。《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》可以以电子、网络及其他数字媒体形式公开出版,并同意编入CNKI《中国知识资

3、源总库》,在《中国博硕士学位论文评价数据库》中使用和在互联网上传播“”,同意按规定享受相关权益章程。作者签名:^M年」日够<-…樣督沁的勺作⑶Vf毕业院校:四川师范大学毕业年份:2018年6月:所在举院私外鉍機所学专业:令菸说明:本授权书由中国学术期刊(光盘版)电子杂志社保存。-6279-联系电话:01019516279317662790693传真:01062791814-48通信地址:北京清华大学邮局84信箱采编中心邮编:100084四川师范大学学位论文独创性声明本人声明;所

4、呈交学位论文建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用,是本人在导师戴艳指导下,独立进行研宂工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均£在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。一本人承诺:己提交的学位论文电子版与论文纸本的内容致。如因不符而引起的学术声誉上的损失由本人自A负。学位论文作者:签字日期年/月"日摘要建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:

5、心理资本的中介作用发展与教育心理学专业研究生:崔心玥指导教师:戴艳摘要:改革开放以来,建筑行业作为我国经济的支柱产业,发展日益壮大。建筑行业的发展也推动着各类建筑企业的不断成长,作为建筑企业的管理人员,要在这样一个前景良好、收入丰厚的行业里面生存,必定会面临一系列的困难和压力。如何提高建筑企业管理人员的工作满意度和职业成功感,降低其工作压力,促进其心理健康发展,从而更好地提高工作效率,是一个非常具有现实意义的研究问题。因此,为了了解建筑企业管理人员的工作压力、工作满意度、职业成功和心理资本的状况,并探讨其相关关系,使企业能够更好地进行人力

6、资源管理,本文采用工作压力量表、工作满意度量表、职业成功量表和心理资本问卷,对670名建筑企业管理人员进行了问卷调查,得出了以下五条结论:(1)建筑企业管理人员工作压力的不同维度在性别、工作年限、学历、职称、职务和婚姻状况六个变量上存在显著差异。(2)建筑企业管理人员工作满意度的不同维度在年龄、工作年限、学历、职称和婚姻状况五个变量上存在显著差异。(3)建筑企业管理人员职业成功和心理资本的不同维度在年龄、性别、工作年限、职称、职务和婚姻状况六个变量上存在显著差异。(4)建筑企业管理人员的工作压力与工作满意度、职业成功呈显著负相关,工作压力

7、可以显著预测工作满意度和职业成功;工作满意度与职业成功、心理资本呈显著正相关,职业成功与心理资本呈显著正相关,心理资本可以显著预测工作满意度和职业成功。(5)建筑企业管理人员的心理资本在工作满意度与职业成功中起部分中介作用,中介效应为13.8%。关键词:建筑企业管理人员、工作压力、工作满意度、职业成功、心理资本、相关I四川师范大学硕士学位论文RelationshipbetweentheJobStress,JobSatisfactionandCareerSuccessintheConstructionEnterpriseManagers:t

8、hemediatingeffectofPsychologicalCapitalDevelopmentalandeducationalpsychologyPostgraduate:CuiXiny

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。