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时间:2018-10-13
《股权激励对公司绩效的影响——基于中国民营上市公司的实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、股权激励对公司绩效的影响一一基于中国民营上市公司的实证研宄代妍EmpiricalresearchonprivateequityincentiveoperatingperformanceoflistedcompaniesaffectedDaiYan2014年4月2日改革开放以来,民营企业作为我国市场化经济的重要组成部分为我w经济的社会的发展做出了重大贡献。2005年后,我国资本市场经历了先后经历了股权分置改革、股权激励改革等重大改革和调整,市场活力进一步增强,资源配置效率进一步提高。股权激励作为一种有效的长期激励机制,一直是理论界和实务界关注的焦
2、点,而股权激励对于企业绩效的影响由于研宄者所处的时代不同、研宂的市场不同、选取的样本不同因而得出的研宂结论也不尽相同。我国是2006年才开始引入股权激励机制,相关的实施和监督机制还不够完善,企业设计和实施股权激励机制不够规范,股权激励的效果可能不如预期。因此,研宄我国股权激励对企业绩效的影响,有助于分析我国当前股权激励的现状,为我国股权激励的实施提出相应的政策建议,从而推动我国资本市场的完善。木文选取我国826家民营上市公司作为研究对象,因为国有上市公司在实施股权激励时还容易收到政治激励、薪酬约束等其他约束因素的影响,且国有上市公司政治关联现象
3、比较严重,不利于基于市场视角的研究。同时,本研究为丰富研究内容,使得研宄结果更加可信,收集了多个体多年度多维度的数据,通过面板数据分析的方法,发现我国民营上市公司的绩效与股权激励存在显著的正相关关系,也还受到高管薪酬、公司规模、公司治理、股权结构等其他因素的显著影响。AbstractSincethereformandopeningofChina'smarket-orientedprivateenterprisesasanimportantpartofeconomicdevelopmentofChina’seconomyhasmadeasigni
4、ficantcontributiontosociety.After2005,China’scapitalmarkethasexperiencedhasundergonesharereform,equityincentivereformandothermajorreformsandadjustmentstofurtherenhancethevitalityofthemarket,tofurtherimprovetheefficiencyofresourceallocation.Equityincentivesasaneffectivelong-t
5、ermincentives,hasbeenthefocusofattentiontheoryandpractice,andtheequityincentiveimpactbusinessperformanceduetothetimesbydifferentresearchersindifferentmarketresearch,theselectedsampleandthereforehavedifferenttheconclusionsofthestudyarenotthesame.Ourcountryisin2006begantointro
6、duceequityincentivesrelatedtotheimplementationandmonitoringmechanismsstillnotperfect,corporatedesignandimplementationofequityincentivemechanismisnotstandardized,theeffectofincentivestockoptionsmaynotbeasexpected.Therefore,thestudyofequityincentiveimpactonbusinessperformance,
7、helptoanalyzethestatusquoofChina'scurrentequityincentive,thecorrespondingpolicyrecommendationsfortheimplementationofequityincentive,thuspromotingtheimprovementofChina’scapitalmarket.Inthispaper,China’sprivatelistedcompaniesselectedforthestudybecausethestate-ownedlistedcompan
8、iesintheimplementationofequityincentiveislikelytoreceiveotherconstraintsaff
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