南开15秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业

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1、谋学网www.mouxue.com15秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业【单选题】1.人力资源需求预测以()为基础，运用预测学的理论和方法，研究并推测未来各个时期部门组织系统对()的需求状况和供应状况，为组织系统拟定人力资源规划提供依据.组织需求；人力资源.人力资源；组织需求.组织资源；人力需求.人力需求；组织资源正确答案：2.公共部门的基本特征在于它的().独立性.公共性.自主性.非特权性正确答案：3.()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。.公务员管理制度.公务员管理条例.公务员法.公务员制度正确答案：4.人力资源是指一定时间、一定空间地域内的

2、人口所具有的()之总和.劳动能力.劳动总量.体能.智能正确答案：5.20世纪60年代()提出人力资本理论.贝克尔.库兹涅茨.威廉?配第.舒尔茨正确答案：6.下列不属于任职回避的情况是().父子关系.夫妻关系.兄妹关系forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexamination

3、ofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans谋学网www.mouxue.com.师徒关系正确答案：7.()标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立.《诺斯科特—屈维廉报告》.《富尔顿报告》.《彭德尔顿法》.《文官改革法》正确答案：8.()是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具.科层系统.科层结构.科层式行政组织.科层的行政体系正确答案：9.下列哪个要素不属于绩效评估要素().德.能.勤.慧正确答案：10.共同确定法主要用于()的评定.考核成绩.职称.下属人员工作.自我评价正确

4、答案：11.下列哪个假期不属于休假().旷工.节日假.病假.事假正确答案：12.下类不属于职位横向分类的是().职门.职组.职级.职系正确答案：forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrowe

5、r,guarantorloans谋学网www.mouxue.com13.公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的().组织保证.系统保证.根本保证.人事保证正确答案：14.职位分类是以()为主要依据，建立在工作分析基础上的分类方法.职级.职等.人员.职位正确答案：15.现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是().人事部.国家人事局.劳动人事部.人力资源和社会保障部正确答案：16.()标志着英国现代文官制度的确立.《诺斯科特—屈维廉报告》.《富尔顿报告》.《彭德尔顿法》.《文官改革法》正确答案：17.20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的

6、特点是().逐渐形成“两制合一”的人事制度.划分职类、职系和职组.确立“新人事制度的原则和要点”.将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任正确答案：18.人称“科学管理之父”的是().梅奥.韦伯.法约尔.泰勒正确答案：forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexamination

7、ofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans谋学网www.mouxue.com19.进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是().自然能力资源.非自然能力资源.投资后的人力资源.开发后的人力资源正确答案：20.福利是鼓励员工为本部门提供优质服务而提供的()以外的相应待遇.补助.补贴.奖金.工资正确答案：【多选题】1.为有效激发员工的工作动机应处理好的关系有().目标与绩效的关系.绩效与奖酬的关系.奖酬与个体需要差异间的关系.需要的满足与新的行为动力之间的关系